Így alakultak a bérek az év első hét hónapjában
A KSH adatai szerint júliusban újból nőttek a bruttó bérek Magyarországon, a kép azonban igen változatos a gazdaság különböző szektoraiban. Még mindig a pénzügyi szektorban keresnek a legjobban, a közmunkások bére viszont elég alacsony. A foglalkoztatottak száma 20 ezer fővel csökkent.
Nemzetgazdasági szinten az átlagos - vagyis családi kedvezmény nélkül számított - nettó kereset 143 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 99 400, a szellemi foglalkozásúaké 189 000) forint volt, ami 2 százalékkal magasabb az előző évinél.
Ami a versenyszférát illeti, itt az átlagkeresetek 7,3 százalékkal nőttek. A költségvetés területén a közfoglalkoztatás súlyának növekedése miatt csökkent a kereset, így ezen a területen fele annyira nőttek a bérek, mint a profitorientált ágazatban.
A rendszeres, vagyis prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli kereset az első félévben átlagosan 5,6 százalékkal - ezen belül a versenyszférában dolgozóké 8,3 százalékkal - haladta meg az egy évvel korábbit.
A költségvetési intézményeknél dolgozók bére 4,1 százalékkal nőtt. A növekedés döntően a humán-egészségügyi, szociális ellátás ágakban következett be a 2012. évi garantált bérminimumváltozás és a 2012. júliusban kifizetett béremelés miatt.
A pénzügyi szektor fizet a legjobban
A legtöbbet fizető gazdasági ág - 465 700 forinttal - továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt, ezt az információ és kommunikáció (412 100 forint), valamint az energiaipar - ezen belül a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás - követte (390 100 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (138 800 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (151 800 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (159 600 forint) ágakban dolgozók vihettek haza.
A 2012 január és július közötti időszakban a költségvetési szférában a teljes munkaidősök mintegy 57 százaléka ugyan részesült kompenzációban, de ez elenyésző mértékben mérsékelte a szféra bruttó keresetének csökkenését. Az év elejétől lehetőség van a nonprofit szervezetek alkalmazottainak kompenzálására is.
Kevesebben dolgoznak a versenyszférában
A versenyszféra legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásainál 1 millió 813 ezer fő volt az alkalmazásban állók száma, 33 ezer fővel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A költségvetési szférában a tavalyi évhez képet viszont 12 ezer fővel többen, összesen 745 ezren dolgoztak, közülük átlagosan 83 ezren közfoglalkoztatás keretében. A közszféra átlagkeresetének szintjét is befolyásoló teljes munkaidős közfoglalkoztatottak létszáma 2012 első hét hónapjában több mint négyszerese volt a 2011 azonos időszakinak. A megfigyelt nonprofit szervezeteknél 105 ezer fő állt alkalmazásban.
Összességében 2012 első hét hónapjában a nemzetgazdaságban az öt fő feletti vállalkozásokban, a költségvetési szférában, valamint a megfigyelt nonprofit szervezeteknél 2 millió 663 ezer fő állt alkalmazásban, több mint 20 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 2 hónapja
- Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat 2 hónapja
- Így változtak az átlagkeresetek Magyarországon 2005. és 2023. között 3 hónapja
- 600 ezer felett a bruttó átlagkereset - óriási növekedés az egy évvel korábbi hoz képest 3 hónapja
- Az egyszerűsített foglalkoztatásban végzett munka beleszámít a nyugdíjba? 5 hónapja
- Mi jelentheti a kiutat a közepes jövedelem csapdájából? 5 hónapja
- A keresetek alakulása 2019 és 2023 között 5 hónapja
- Megdöbbentő, mennyivel keresnek többet a budapestiek 6 hónapja
- Ünnepelték a szociális munkásokat - de hol marad a béremelés? 6 hónapja
- Már decembertől emelkedne a minimálbér, de nem lesz 100 ezer forintos bérkompenzáció 6 hónapja
- Így változott a bruttó átlagkereset 2020 és 2023 augusztusa között Magyarországon 7 hónapja