Így vagy úgy, de mégiscsak zárjanak be?
A legfrissebb hírek szerint a KDNP újra a parlament elé viheti a törvényjavaslatot, amelynek eredményeként erősen megkérdőjeleződne az üzletek vasárnapi nyitva tartásának lehetősége. A terv jelenleg nem kimondott tilalom, hanem a törvényjavaslat értelmében havi két szabad vasárnapot kellene biztosítani a kereskedelmi dolgozóknak. Így pedig kérdés, lesz-e elég munkaerő a feladatok ellátásához. A kisebbik kormánypárt nem tudja elengedni a témát, amely az elmúlt években komoly vitát okozott a közbeszédben, népszavazási kezdeményezések csatározását, majd a korábbi szabályozás (a vasárnapi boltzárról szóló) váratlan eltörlését eredményezte tavasszal. Ember legyen a talpán az a kereskedő, aki alkalmazkodni tud a forgószél szerűen változó szabályozási környezethez.
Szintén a Klub Rádiónak nyilatkozott Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, aki szerint persze örülnének a dolgozók a két szabad vasárnapnak, de mint mondta erre a cégeknek fel kell készülnie, és az újabb bizonytalansági tényező rossz hatással lehet a jövő évre vonatkozó bér- és cafeteria tárgyalásokra.
Nyár vége óta jelennek meg találgatások, amelyek szerint a kormányzat újra korlátozná a vasárnapi nyitva tartást. Felmerült annak a lehetősége, hogy csak délig tarthatnának nyitva az üzletek vasárnaponként, ezt a felvetést azonban a kormány cáfolta. A KDNP ugyanakkor szorgosan munkálkodik azon a boltzár eltörlése óta, hogy „enyhítse a dolgozókra nehezedő plusz terheket”.
A téma azért került újra előtérbe, mert több áruházlánc a hírek szerint kivetetné dolgozóival novemberben fennmaradó szabadságaikat, hogy ne a karácsonyi ünnepek környékén vegyék ki azokat, derült ki a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének közléséből. Bubenkó Csaba arra hívta fel az Inforádióban a figyelmet, hogy a munkaügyi ellenőrzésekre, a jogszabályok betartatására kellene komolyabb hangsúlyt fektetni. „A szabályok megsértése, az ellenőrzés és számonkérés mindenképpen kellemetlen. Komolyabb szankció visszatartó erővel bírna, kényszeríthetné a munkáltatót” - hangsúlyozta Bubenkó Csaba. Mint mondta nincs újdonságról szó, a probléma azért erősödött fel, mert kevesen vannak a dolgozók, kimerítik a túlórakeretüket és fáradtak. A KSH idei, második negyedéves adatai szerint a túlórák száma 1,4 millió óra felett van. 2015 karácsonyi időszakát nem számítva a boltosoknak még soha nem kellett ennyit túlórázniuk.
Nem került még pont az érdekképviseletek és a munkáltatók között zajló vita végére arról, hogy mekkora legyen a vasárnapi pótlék mértéke. (Bár mint Dávid Ferenc említette a májusi megállapodásban erről is szó volt.) A pótlék mértékét 50%-ra csökkentették vissza a boltzár eltörlésekor, amelyet a szakszervezetek sérelmeztek, és azóta is a 100%-os pótlék visszaállításáért emelnek szót. A vasárnapi munkavégzés tilalma ugyanis azt jelentette, hogy csak kivételes alkalmakkor volt lehetősége az üzleteknek vasárnap kinyitni, ezen alkalmakkor pedig 100%-os pótlékot kellett kifizetni a dolgozóknak. A jogalkotóval zajló egyeztetések folytatását őszre tervezték, de Sáling József szerint a vasárnap témaköre lekerült a konzultatív fórum napirendjéről, és a munkaadókra, szakszervezetekre bízta a megegyezést elsődlegesen.
A vasárnapi munkavégzés tilalmát 2014-ben szavazták meg, majd 2015. március 15-én vezették be. 2016 áprilisában pedig újra eltörölték, kicsit több mint egy évet élt a szabályozás, ami már bevezetésekor sem örvendett népszerűségnek, hiszen a közvélemény nagyobb része nem értett vele egyet, hatásvizsgálatok sem készültek a lehetséges következményekről. Bár az intézkedés nem okozott olyan mértékű elbocsátásokat, mint amelyek a bevezetéskor szóba kerültek. Sőt az elvándorlás miatt inkább munkaerőhiány alakult ki a kereskedelemben, amely a munkáltatókat az utóbbi hónapokban jelentős béremelésre és intenzív toborzásra késztette, mégis több ezer álláshely betöltetlen a jelenleg is a kereskedelmi szektorban. A KSH legutóbbi adatai szerint 2016. második negyedévében az üres álláshelyek száma 4600 felett volt. A kiskereskedelemben 192-193 ezer fő dolgozik, jelentős változás a létszámban az utóbbi hónapokban nem történt, így kérdés honnan mozgósítható, ha egyáltalán, további munkaerő. Így feltételezhetően gondot okozna, hogy minden alkalmazottnak két szabad vasárnapot biztosítsanak havonta. Mert vagy a meglévő, már így is túlterhelt munkaerőnek kellene még többet dolgoznia, vagy mégiscsak bezárásra kényszerülnének a cégek.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 4 napja
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 napja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hete
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hete
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hete
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hete
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hete
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 4 hete
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 4 hete
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 1 hónapja
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 1 hónapja