Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Informatikában képződne mindenki tovább

2015 az informatikai tanfolyamok éve volt: minden eddiginél népszerűbbek voltak a számítógépes képzések, akár a felhasználói szintű, office- alkalmazásokkal kapcsolatos alapszintű oktatásról, akár professzionális, webfejlesztő vagy programozó kurzusokról van szó.



Az Experis tudja mi zajlik a munkaerő piacon, érti a munkáltatók problémáit és ismeri a jelöltekhez vezető utat IT és mérnök területeken egyaránt. Csapatunk felkutatja és megszerzi cégének a leginkább alkalmas vezetőt vagy szakembert, aki nemcsak szakmai szempontok alapján, de személyiségében is passzol cégéhez. Látjuk az önéletrajz mögött az EMBERT és kiválóan olvasunk a sorok között. A nálunk dolgozó profi HR tanácsadók kiváló piacismerettel és sokéves szakmai múlttal rendelkeznek, akiket folyamatosan képzünk, hogy naprakész tudásukkal a legjobb eredményeket érjék el.

További információk itt!

Ma már szinte nincs olyan munkakör, amelyhez ne lenne szükség minimális informatikai alapismeretekre, akár saját vállalkozásunk van, akár alkalmazottként dolgozunk. A magabiztos szövegszerkesztés, táblázatkezelés, fájlkezelés a munkaerő-piaci esélyeinket is javítja, sőt, azt is kijelenthetjük, hogy feltétele annak. Megfelelő számítógépes ismeretek nélkül az állásinterjúkra sem érdemes elindulni! Ez egy olyan tudás, amit kortól és előképzettségtől függetlenül meg lehet szerezni. Két dolog azonban elengedhetetlen a sikerhez: a motiváció és a megfelelő intézmény kiválasztása.

Sohasem késő tanulni és fejleszteni önmagunkat

„A motiváció változó. A legtöbben azért vesznek rész informatikai képzéseken, hogy javítsák a munkaerő-piaci esélyeiket, ők éppen munkát keresnek, vagy tudatosan készülnek a karrierváltásra. Mások fejlődni akarnak, vagy el akarják mélyíteni már meglévő grafikusi, kiadványszerkesztői, stb. tudásukat. Persze arra is van példa, hogy a munkáltatójuk iskolázza be őket.

"A húszas éveik elején járók OKJ-képzésekre jönnek, a 40 felettiek szeretnének haladni a korral, és sokan 50 éves kor felett, felsőfokú végzettséggel iratkoznak be" – árulta el Herczeg Rudolf, a Ruander Oktatóközpont vezetője, aki azt is hozzátette a 60 év felettiek főleg azért jelentkeznek a tanfolyamokra, mert az internet segítségével kapcsolatot tudnak tartani az unokákkal, vagy éppen le szeretnék tölteni telefonjukra az átküldött fényképeket."

A tudás az, ami megtérül

A legnépszerűbb informatikai OKJ-s képzések az informatikai rendszergazda, a szoftverfejlesztő és a számítógépszerelő/karbantartó, az informatikai szakmai képzések (nem OKJ-s) közül a webszerkesztő, az irodai számítógépkezelő és a kiadványszerkesztő tanfolyamra jelentkeztek 2015-ben a legtöbben. A képzéseket jellemzően szeptemberben és januárban kezdik el. „Előképzettség nélkül is lehet szakmát szerezni" - meséli a Ruander Oktatóközpont vezetője. „ Úgy is lehet valaki programozó, ha elvégzi a "programozási alapok" modult, és ez után szakosodik. Ez legalább egy év, de biztos tudással tanulhat tovább. Ha valakiben megvan a kellő elszántság, ez a tudás egy egyetemi képzéssel is versenyeztethető, ha a hallgató több időt szán a tanulásra, és motivált" - teszi hozzá Herczeg Rudolf.

Mi alapján válasszunk informatikai képzést?

A jogszabályok szerint OKJ-s képzéseket kizárólag a hatályos felnőttképzési törvény szerint megszerzett engedély birtokában lehet folytatni. Ha nem OKJ-s, hanem ún. "egyéb szakmai" kategóriába tartozó informatikai képzést választunk, akkor is érdemes ún. "engedélyezett tanfolyamokat" indító intézményt választani. Az engedélyezett tanfolyamok már átestek egy minőségbiztosítási folyamaton, amelyet felnőttképzési szakértők felügyelnek. „Magyarországon is lehet jó állást találni megfelelő tudással. Az informatikai képzés egy életre szóló befektetés - képezzünk magunkat tovább minél előbb, és válasszunk körültekintően oktatási intézményt”- tanácsolja az Oktatóközpont vezetője.
Follow hrportal_hu on Twitter

Sok kisgyermekes anyuka választja az OKJ-s képzéseket

Az álláskereső kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci kilátásaikat tekintve a nyugdíj előtt állókhoz és a pályakezdőkhöz hasonlóan nehéz helyzetben vannak. Bár törvény védi a várandós édesanyák munkahelyét, mégsem ritka, hogy a gyes vagy gyed ideje alatt megszűnik valakinek a pozíciója, vagy épp nincs foglalkoztatásban, amikor megérkezik a legújabb családtag. A munkaerőpiacra történő visszatérés megkönnyítése érdekében ezért a Perfekt Zrt. adatai szerint sok kisgyermekes anyuka választ valamilyen rugalmas időbeosztásban elvégezhető, keresett szakképesítést kínáló OKJ-s képzést.tovább..

További cikkek
Káosz a brit gazdaságban

Rövid távon már káoszba fordult a brit gazdaság a Brexit miatt, de hosszú távon sem kecsegtet sok jóval az EU-n kívüli lét a brit gazdaságnak - írta az Index. Teljes cikk

A népvándorlás miatt döntöttek a britek a Brexit mellett?

Orbán Viktor szerint a migrációs válságra adott válasz döntötte el a brit népszavazás eredményét. A miniszterelnök ezt a Kossuth rádió 180 perc... Teljes cikk

Lemondott David Cameron

Bejelentette távozási szándékát pénteken David Cameron brit miniszterelnök, miután az EU-tagságról tartott népszavazáson a kilépést pártoló... Teljes cikk

Inemuri: a munkába belefáradt japán bárhol álomra hajtja a fejét

A japánok annyit dolgoznak, hogy az alvásra egyszerűen nem jut idejük. Egyáltalán nem akadnak fenn azon, ha valaki kihasználja a tömegközlekedés... Teljes cikk

Jutalom a polgármesternek, sztrájk közben

Másfél milliós jutalmat szavaztak meg Budaörs polgármesterének, miközben munkatársai éppen sztrájkoltak, mert évek óta nem emelkedett az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Praktikus trükkel súlyozzuk a munkát

Van egy olyan oldal, ami segíthet a napi teendők súlyozásában. Sokat segíthet azon elfoglalt dolgozóknak, akik reggelente azt sem tudják,...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016