Iskola már nincs, munka még nincs
Nincs összefüggés a tankötelezettségi korhatár 16 évre csökkentése és a fiatal álláskeresők számának alakulása között, a 2009-2013-as időszak alapján. Holott a cél alapvetően az lett volna, hogy ha már iskolába jár a fiatalok bizonyos hányada, akkor legalább ez a réteg vállaljon munkát, írja a Pécs.ma.
Az általános tapasztalat szerint annál nagyobb az esély az elhelyezkedésre, minél magasabb az iskolai végzettség, a munkaszerzést jelentősen megkönnyíti, ha valaki például a hiányszakmák közül választ.
A gazdasági válság óta Európa-szerte növekszik a pályakezdő álláskeresők száma. AZ Európai Unió 2020-ig 6 milliárd euró célzott forrást biztosít minden olyan régió részére, ahol a 25 év alatti fiatalok munkanélkülisége meghaladta a 25 százalékot.
Mindezek mellett a nemzetgazdasági tárca, és Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat is indított több olyan programot, melyek segítik az említett korosztály elhelyezkedését és munkahely-tapasztalat szerzését. Ide tartozik többek között az "Első Munkahely Garancia Program", valamint a nyári diákmunkaprogram is.
Baranya megyében egyébként 2012-ben volt a legmagasabb a 16-20 éves álláskeresők száma, ekkor 245 regisztrált munkanélküli került ki ebből a korosztályból. Az előző években kevesebb, 2009-ben 227, 2010-ben 234, 2011-ben 231 állástalan fiatal volt. 2013 első felében 212-en kerestek munkát az iskola elvégzése után.
Pécs.ma
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 6 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete