kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ismét lehet pályázni a Családbarát Munkahely címre

Idén immár hatodik alkalommal hirdeti meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma "A Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázatot. A felhívás egyszerre értékeli a munkahelyek már létező és tervezett családbarát intézkedéseit.

Idén immár hatodik alkalommal hirdeti meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma "A Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázatot. A felhívás egyszerre értékeli a munkahelyek már létező és tervezett családbarát intézkedéseit.

Az érdeklődők 2016. május 4-től június 3-ig négy kategóriában nyújthatják be jelentkezésüket: kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési, közigazgatási szervek is pályázhatnak.
A pályázat célja, hogy minél több munkahely működjön családközpontúan.

A díj az erkölcsi elismerés és a támogatási összeg (maximum 2 millió forint) odaítélése mellett kommunikációs értéket is képvisel, hiszen a cím egy évig tartó használati jogának elnyerése hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói arculatának kialakításához.

A kiírás egyre népszerűbb, 2011 és 2015 között több mint ötszörösére nőtt a pályázók száma.

A felhívás részletei, illetve az útmutató a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet oldalán, valamint a kormány.hu felületen érhetők el.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk