Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Januárban számos új pozíciót hirdetnek meg a cégek

Az év végi kikapcsolódás és január első napjai tökéletesek arra, hogy végiggondoljuk, mivel szeretnénk valójában foglalkozni, mi lenne számunkra a tökéletes állás. Sámson Dorottya, a Profession.hu álláspiaci szakértőjének tippjeivel lépésekre bontva tekinthetjük át, hogy mi a szükséges teendőnk az ideális állás megszerzéséhez.

1. Fő a tudatosság!

Legfőképp legyünk tudatosak: a pihenés mellett használjuk fel arra a szünetet, hogy végiggondoljuk, mit szeretnénk igazán csinálni, és mire lennénk legalkalmasabbak, valamint hogy mik a legfontosabb lépések, amiket vágyott állásunk megszerzéséért tehetünk. Ha megvan a cél, akkor az oda vezető utat is könnyebb lehet megtalálni, legyen az tréning vagy nyelvtanfolyam.

2. Legyünk felkészültek!

Nézzünk utána a kinézett állásnak és a cégeknek a honlapjukon, a közösségi oldalaikon, a róluk szóló hírekben és a www.munkatársaim.hu weboldalon. Legyünk tisztában az elvárt kompetenciákkal és szabjuk önéletrajzunkat összhangba az elvárt tapasztalatokkal és kvalitásokkal.

3. Kövessük figyelemmel elküldött pályázatunkat!

Telefonáljunk utána pályázatunknak és kérdezzük meg, mennyi esélyük van az adott állásra! Így a kiválasztásért felelős HR-szakember figyelmét is eredményesebben hívhatjuk fel magunkra.

4. Mindig legyen testreszabott az önéletrajzunk!

Ha az adott állás előírásaira szabjuk önéletrajzunkat, jelentősen megnöveljük esélyét, hogy alkalmunk legyen a személyes interjú során magunkat adni és némileg kötetlenebb formában ismertetnünk eddigi tapasztalatainkat, illetve jövőbeni motivációinkat. Részletezzük hobbijainkat, például, hogy mikor és mennyit szoktunk sportolni, hiszen ez elhivatottságot sugall a leendő megbízóinknak.

5. Ne ragaszkodjunk a fekete-fehér öltözékhez az állásinterjún!

Már nem érdemes a régi idők hagyományait követve szigorúan fekete-fehérben megjelenni az állásinterjún. Természetesen legyünk ápoltak, öltözetünk maradjon igényes, hiszen a jó benyomás elengedhetetlen. Egy jól megválasztott ruhadarab maximálisan magabiztossá tehet minket és

+1 : A CV semmiképp se legyen sablon, azonban a kreatív CV-k kétélű fegyverek is lehetnek: igen sok cég toborzó szoftverrel dolgozza fel az önéletrajzokat, és így nem tudja kinyerni a kért adatokat.
Follow hrportal_hu on Twitter

Friss hír a soroksári IKEA-ról

Jövőre, Szabó Ágnes vezetésével nyitja meg kapuit a soroksári IKEA. Ágnes jelenleg a budapesti áruházért felel. A soroksári áruház menedzsmentjének mind a kilenc tagja biztossá vált, ők összesen közel egy évszázadot töltöttek el az IKEA-nál - tájékoztatták portálunkat.tovább..

További cikkek
1600-zal kevesebb álláskereső Zala megyében

Zala megyében 15,7 százalékkal csökkent az álláskeresők száma áprilisban. A kirendeltségeken 8856 álláskeresőt regisztráltak, több mint 1600-zal... Teljes cikk

Hamarosan nyugati béreket kapnak a gépkocsivezetők

Wáberer György miniszterelnöki megbízott úgy véli, "néhány éven belül a gépkocsivezetőink el fogják érni a nyugati gépkocsivezetői bérek... Teljes cikk

Melyik előnyösebb: a minimálbér-emelés vagy az alapjövedelem?

A Párbeszéd Magyarországért szerint béremelésre szükség van, de azt nem szabad változatlan adórendszer mellett végrehajtani. Teljes cikk

Életpályamodellt szeretnének a közlekedési szakszervezetek

A közlekedési szakszervezetek nyílt levélben követelik a kormánytól az ágazat minden szereplőjére érvényes életpályamodell kidolgozását, a... Teljes cikk

Akkor lesz béremelés a MÁV-nál, ha átgondolt követelésekkel áll elő a szakszervezet

A MÁV hétfőn közleményben utasította vissza Meleg János VSZ-elnök állítását, amely szerint "még csak komolynak nevezhető tárgyalás sem... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Felszabadult munkavállalók kellenek

A teljesítmény növelése érdekében nevelni kell a munkavállalókat - ebben egyetértett több szakértő egy foglalkoztatáspolitikai...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016