Járulékcsökkentés kérdőjelekkel
A járulékcsökkentés egy már régen emlegetett, sok irányból várt lépés, amelyet Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter most kilátásba is helyezett. Ugyanakkor valóban bérfejlesztést fog-e jelenteni, valamint megoldást hozhat-e a munkaerőhiányra, veti fel a kérdéseket a Népszava.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége és a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetség is üdvözölte. Az előbbi szerint nettó bérfejlesztésre van szükség, de ehhez kell a kormány segítsége, míg az utóbbi szerint a járulékcsökkentés nélkül tovább nő a kis- és közepes vállalkozások versenyhátránya, mert kevesebb a tartalékuk, mint a nagyoknak a munkavállalókért zajló versenyben.
A munkaerőhiány egyik oka, hogy a munkáltatók a magas járulékok miatt nem tudnak elég magas bért adni (mert 1 forint kifizetése a dolgozónak, az alkalmazónak 2 forintjába kerül). Ezért a munkavállalók inkább külföldre mennek. Ha a kormány csökkenti a járulékokat, akkor a bérek is nőhetnek, hiszen kevesebbe fognak kerülni. De vajon valóban a foglalkoztatottak jövedelmét növelné-e? Nem biztos, hogy a munkáltató erre költené a többletet.
Liga Szakszervezetek ellenben attól tart, hogy nincs elég munkaerő-tartalék, és így nem a fogalakoztatásra fordítódna az összeg. Valamint a szociális hozzájárulási adó csökkentésével a nyugdíjrendszer és az egészségbiztosítás kerülne veszélybe. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke inkább az szja-t csökkentené egyszámjegyűre. Várhatóan ősszel kerülnek egyeztetésre a részletek.
Népszava
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk
Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk
A munkaviszony során a munkavállaló több esetben kerülhet olyan élethelyzetbe, amikor a munkaviszony meglétét, jövedelmét valamilyen hatóság,... Teljes cikk
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 2 hónapja
- Varga-Bajusz Veronika: a rugalmasabb felsőoktatásban a felvételi is rugalmasabbá vált 3 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 4 hónapja
- Munkáltatói igazolás 4 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 5 hónapja
- Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát 6 hónapja
- Átlagosan ennyivel kaphatnak több pénzt a nyugdíjasok novembertől 6 hónapja
- Mire lesz elég a hatszázalékos nyugdíjemelés? 6 hónapja
- Végkielégítés: ezek a szabályok 7 hónapja
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 7 hónapja