Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 éve

Jelentős megtakarítás a fővárosi cégvezetők bérkifizetésénél

Kiderült, hogy a fővárosi önkormányzat megállapodásra jutott Kocsis István BKV-vezérigazgatóval fizetése csökkentésében. A vezető jelenleg hárommillió-hétszázötvenezer forintos havi jövedelmet tudhat magáénak, de már nem sokáig - cikkezi a Népszabadság.

OrgWare

A humánpolitikai szoftverek, szolgáltatások és a piac által meghatározott funkciók biztosításával az Orgware Kft. rendületlenül kitart azon elve mellett, hogy egy jó HR és/vagy bérszámfejtő szoftvernek átláthatónak és könnyen kezelhetőnek kell lennie, de ugyanakkor széles tudásbázissal kell rendelkeznie.

Valljuk, hogy az Orgware az arany középút az olcsó, de korlátozott képességű szoftverek, valamint a drága, külföldi fejlesztésű, de a hazai viszonyokkal csak nehézkesen megbirkózó rendszerek között.

További információk itt!

A 2009. évi CXXII. törvény alapján minden költségvetési adóforintokból finanszírozott állami cégnek nyilvánosságra kell hoznia a vezetők fizetését, prémiumát, kiegészítő jövedelmét és a cégtől kapott más kedvezményeiket is. E törvényi kötelezettség ellenére a fővárosi cégek felének honlapján február elejéig hiányosan vagy egyáltalán nem szerepeltek a vezetők bérezésére vonatkozó közérdekű adatok. A Népszabadság ezt firtató kérdésének hatására viszont pár nap alatt felkerültek a hiányolt adatok.

Vajon miképpen kaphat a Budapesti Városüzemeltetési Központ vezérigazgatója, László György saját cégének igazgatósági tagjaként további 357 ezer forint tiszteletdíjat. S vajon miért szükséges az FKF Zrt. vezetéséhez a vezérigazgató mellé három helyettes és 14 igazgató havi 1-1,4 millió forintos fizetéssel és fejenként 390 ezer forintos cafeteriával? - teszi fel a kérdéseket a napilap.

Nemcsak egyes fővárosi cégek vezetői kereshetnek kétmillió forint felett, hanem az állami cégek vezető is. Rájuk sem vonatkozik az Orbán Viktor miniszterelnök által a közszférára bevezetett kétmilliós bérplafon. Például a Magyar Fejlesztési Bank vezérigazgatója, Baranyay László a szerződése alapján elméletileg havonta kétmillió forint fizetést és ezenfelül az alapbére nyolcvan százalékának megfelelő prémiumot kaphat, cafeteriakerete évi 1,1 millió forint, és garantálják a 13. és 14. havi fizetését is. Mindent összeadva így éves szinten akár több mint negyvenmillió forintot is kereshet. Hasonló a helyzet más állami cégeknél is.

A Főváros Polgármesteri Hivatal a Népszabadságban megjelent cikk után sajtóközleményt adott ki, melyben a következőket írja:

2010. október 27-én a Fővárosi Közgyűlés nyílt ülésen 31 igen szavazat és 1 tartózkodás mellett fogadta el az egységes bérpolitikai irányelveket, amelyek a Fővárosi Önkormányzat összes cégére, így a BVK Zrt-re is kiterjednek. Ennek a döntésnek, valamint a BVK Zrt. alá tartozó cégeknél folytatott felülvizsgálati eljárásnak köszönhetően egy év alatt összesen 420 millió forinttal kerül kevesebbe a bérköltség és a járulék. A megtakarítás tartalmazza azt is, hogy az új városvezetés a BVK Zrt. alá tartozó egyes társaságoknál megszűntette az igazgatóságokat, és a felügyelőbizottságok létszámát is jelentősen redukálta.

Népszabadság/Országos Sajtószolgálat
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Sok a regisztrálatlan menekült

A regisztrálatlan menekültek önmagukban biztonsági kockázatot jelentenek - mondta Gyarmati István biztonságpolitikai szakértő az M1 aktuális csatornán vasárnap. Teljes cikk

Kiberbűnözők toboroznak telekommunikációs belső embereket

A Kaspersky Lab biztonsági jelentése szerint kiberbűnözők belső embereket használnak a telekommunikációs hálózatok és felhasználói adatokhoz... Teljes cikk

Nem lesz könnyű beszereznie a pénztárgépeket az újabb kötelezett szakmáknak

Autószerelők, patyolatosok, masszőrök, diszkósok és plasztikai sebészek kerülhetnek nehéz helyzetbe, ha nem tudják beszerezni határidőre az online... Teljes cikk

1000 embernek munkalehetőség Tatabányán

Negyedik gyárcsarnokát avatta fel az egészségügyi termékeket előállító, dániai központú Coloplast vállalat csütörtökön Tatabányán, a 6... Teljes cikk

Tesztelik januártól az alapjövedelmet Finnországban

A feltétel nélkül folyósított 170 ezer forintnak megfelelő alapjövedelmet először egy tesztcsoporton próbálnák ki Finnországban. Finnország lenne... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Így fizetnek a kereskedelmi láncok

Az Aldi, a Lidl és a Metro fizeti meg legjobban a dolgozóit, derül ki az Index összesítéséből.