Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 hete

Jól keresnek, de majd elájulnak a terheléstől

Több áruházláncnál ellátóközpontjában komoly gondot jelent a munkaerőhiány. Ez egyes esetekben akár ellátási zavarokat, átmeneti áruhiányt okoz a boltokban. Nagy a fluktuáció és rengeteg a túlmunka. A Napi.hu munkatársai a raktárak dolgozóit kérdezték a helyzetről.

hchr

Ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével, egyszerűen ellenőrizze a munkaerő-kölcsönzőt.


7 bevált tipp munkaerő-kölcsönzők és közvetítők előminősítéséhez

A lapnak általában név nélkül nyilatkozó alkalmazottak többsége, a Tesco gyáli raktáránál elégedett a munkával. Mint mondják sok a meló, de a körülményekkel nincs baj, inkább azt látják problémának, hogy sok frissen felvett ember pár napig marad, nem igazán akarnak dolgozni, így nehéz a betanítás, hogy valóban hatékony munkavállaló legyen valakiből.

Az akár 50-100 kilométerről is bejáró dolgozók közül többen nyilatkozták, hogy ahol laknak nincs munka, így inkább bejárnak, mert a fizetés itt pontosan érkezik. Ugyanakkor a sok túlórát vannak, akik nem vállalták ezért a pénzért, így elmentek, helyükre kevésbé tapasztalt, gyakorlott munkaerő került, valamint sok a kölcsönzött dolgozó. Főleg az árut összekészítő, szortírozó komissiózókból van hiány, mert az kemény fizikai munka.

A Penny Market alsónémedi raktáránál a lap azt tudta meg, hogy a munkanap vége szinte mindig aznap reggel derül ki a logisztikai központban, szinte mindenki folyamatosan túlórázik. A reggel 6-kor kezdődő műszak nem háromnegyed háromkor, hanem van hogy hatkor ér véget.

Tavasz óta nagyon megszaporodott a munka, a régiek közül szinte mindenki felmondott, mert nem bírták a 12 órás műszakokat annyi fizetésért, amit kaptak, mondta a Napi.hu-nak a névtelenül nyilatkozó dolgozó. A 12 órás műszakokkal betanított munkásként átlagosan nettó 200-250 ezer forintot lehet megkeresni. Hatalmas a fluktuáció, olyan az egész mint egy átjáróház. Legnagyobb hiány itt is a komissiózókból van, akik egy műszakban 45 helyett 25-en dolgoznak, így szinte esnek össze a fáradtságtól.

Napi.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nem akarnak szabad munkaerő-áramlást, így Nagy-Britannia kilép az egységes európai piacról

Nagy-Britannia átfogó és bátor szabadkereskedelmi egyezményre törekszik, de nincs szándékában az egységes piac részének maradni, mondta el Theresa... Teljes cikk

A munkavállalói készségek miatt aggódnak a vezérigazgatók

A vállalatok vezérigazgatói számos aggodalomra okot adó fejleményt látnak idén, a gazdaság növekedési kilátásaival kapcsolatban azonban... Teljes cikk

Havi 560 eurót kapnak munkanélküliek a finn alapjövedelem-kísérletben

Elindult Finnországban az a kísérlet, amelyben 2000 munkanélküli, akit véletlenszerűen választanak ki, két évig havi 560 euró feltétel nélküli... Teljes cikk

Különleges státusza lehet a londoni Citynek?

Specifikus különtárgyalásokra lesz szükség London pénzügyi központjával Nagy-Britannia kilépési folyamata során, a pénzügyi stabilitás... Teljes cikk

Rekordokat dönt a turizmus, már csak a benne dolgozókat kellene itthon tartani

Az első tíz hónap turisztikai adatai alapján 2016-ban is rekordévet zárhatott a turizmus - mondta a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgatója... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Drága buli a munkaerőhiány a boltban

A bérköltség az egekben, de a létszám nem nő, így mindenki túlórázik. Jelentősen nőttek a bérköltségek a kereskedelemben az egy ...