kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jóval többet keresnek a mozdonyvezetők, mint a buszsofőrök

Átlagosan 50 százalékkal többet keres Magyarországon egy mozdonyvezető egy buszvezetőnél és a béren kívüli juttatások terén is jobban járnak a vasutasok - derül ki a merces.hu legújabb felméréséből.

A három ország munkavállalóira kiterjedő kutatás szerint hazánkban egy átlagos autóbuszvezető mindössze bruttó 162 ezer forintot visz haza havonta. (Ez a 193 ezer forintos bruttó átlagbér 84 százaléka.) A szlovák buszsofőrök 152 ezer, míg a csehek 192 ezer forintnak megfelelő koronával számolhatnak.

Mozdonyvezetőnek lenni viszont nálunk kifizetődőbb: a merces.hu önkéntes adatszolgáltatáson alapuló felmérése szerint a magyarországi mozdonyvezetők átlagosan bruttó 248 ezer forintot kapnak. Szlovák kollégáik átszámítva 170 ezer, a csehek pedig 245 ezer forintért dolgoznak.

Buszt vezetni Budapesten éri meg leginkább, feltéve persze, ha nem zavarnak minket a dugók: a fővárosban átlagosan bruttó 186 ezret kaphatunk, míg Tolna megyében csupán 123, Hajdú-Biharban pedig 130 ezer forint jár.

A felmérés kiterjed a béren felüli juttatásokra is. Ebből megtudhatjuk: élet- és balesetbiztosítási hozzájárulás a buszvezetők 31, a mozdonyvezetők 55 százalékának jár, míg a munkába járás költségeit a buszvezetők 30, a mozdonyvezetők 49 százalékának térítik meg. Notebook, illetve mobiltelefon magáncélra szinte senkinek nem jár, ingyenes italt viszont a buszvezetők 21, a mozdonyvezetők 38 százaléka kap - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A merces.hu bérinformációs honlap a Workania internetes állásbörze égisze alatt, saját ötlet alapján indult 2007. október elsején. Az egyre népszerűbb fizetés-összehasonlító portál felmérésében részt vevők száma a napokban érte el a 100. 000 munkavállalót. Az adatbázis naponta frissül.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk