kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Kedvez a válság a munkaerő-kölcsönzésnek

A piaci helyzettel, illetve a recesszió időtartamának megítélésével kapcsolatos bizonytalanság a munkaerő-kölcsönzés felé tolja a cégeket. Több kölcsönző cég is érzékeli a megnövekedett érdeklődést - adja hírül a Napi Gazdaság. Mit tapasztalnak a munkaerő-kölcsönző cégek?

images

images

Kiss Judit, a Manpower ügyvezetője egyenesen paradigmaváltásról beszél. A szakember szerint a korábbi tendenciával ellentében, a kölcsönzés megugrott népszerűsége nem az alacsony árának, hanem a szolgáltatás valódi előnyeinek köszönhető. Már a második negyedévtől érzékelték a gyártó szektorok keresletélénkülését, több mint 20 százalékkal nőtt az általuk kölcsönzött munkaerő létszáma, rendelésállományuk most alulról súrolja a tavaly nyárit - amelynek alakulásában egyébként már szintén érződött a válság hatása - áll a Napi Gazdaságban.

A mostani fellendülés szinte biztosan szezonális, amelyben a szokásos nyári munkacsúcsok hatása is benne van, de azt nem lehet tudni, hogy meddig tart - véli Kiss Judit.

Az elektronikában, az autóiparban, valamint kismértékben a szolgáltató szektorban látjuk, hogy valamelyest megmozdult a piac - válaszolták a Napi Gazdaság érdeklődésére a Trenkwaldernél. Mint a cégnél kifejtették: a válság és a kölcsönzési piacon kitört árverseny várhatóan az itt tevékenykedő vállalkozásokat is megrostálja, mivel ez meglehetősen tőkeigényes és szűk árréssel dolgozó ágazat. A Trenkwalder munkatársai szerint egyre nagyobb teret kapnak azok a kis kölcsönző cégek, amelyeknek sokkal alacsonyabb a fenntartási és működési költsége, így alacsonyabb áron tudják kínálni a szolgáltatásaikat.

A Napi Gazdaság azt írja, hogy bizonytalan piaci viszonyok miatt a kisebb cégeknél is mindinkább előtérbe kerül a bérelt munkaerő. Detre Tamás, a munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó Média Kft. főmunkatársaa lapnak kifejtette: az elmúlt 1-2 hónapban közel a duplájára nőtt azoknak a cégeknek a száma, amelyek bérelt dolgozókat kívánnak foglalkoztatni. Ugyanakkor a cégek munkaerőigénye folyamatosan csökken. A szakember szerint a bizonytalan helyzet miatt élnek azzal a gyakorlattal egyes cégek, hogy a korábban elbocsátott munkavállalók vagy azok egy részét kölcsönzött munkaerőként foglalkoztatják tovább.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk

Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben?

A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató... Teljes cikk

Átírhatja a munkaerőpiaci viszonyokat a januárban életbe lépett új szabályozás

2024. január 1-én lépett hatályba a kormányrendelet, mely több pontban is módosítja a külföldi munkavállalók kölcsönzésének jogszabályi... Teljes cikk