kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Kékgalléros munkaerőt online

Az álláskeresők szeretnek minden online hirdetést egy helyen látni, ezért is választják gyakran a gyűjtőoldalakat a hagyományos céges felületeken, vagy állásportálokon való közvetlen kereséssel szemben. A kategóriában legnépszerűbb Jobmonitor úgy szólítja meg sikeresen a kékgalléros munkakeresőket is, hogy közben az apróhirdető oldalak hátrányaival sem kell számolni. Az alapvetően aggregátor oldalon a közvetlen álláshirdetés funkció is egyre nagyobb szerephez jut mostantól.

A munkakeresők egyik legfontosabb elvárása az online állásportálokkal szemben az elérhető hirdetések magas száma és a lehető legnagyobb regionális, valamint iparági lefedettség. Ezért is rendkívül népszerűek körükben a gyűjtőoldalak. A hirdetők és keresők számára is alapértelmezetten ingyenes felületek között a közel 150 online álláshirdető felület ajánlatait összefogó Jobmonitor a legsikeresebb.

Az oldal megújulásával egyszerre szolgálja ki a méretre és sokszínűségre érzékeny munkakeresőket és a minőségi felhasználó felületet és adatkezelést elváró hirdető cégeket. A Jobmonitoron való közvetlen hirdetés összege továbbra is a legalacsonyabb kategóriába esik majd, miközben a havi látogatók száma meghaladja az 1 milliót. A jelentkezők közötti böngészés és az informatív adminisztrációs felület pedig mostantól a prémium álláshirdető felületek megoldásaihoz zárkózik fel.
jobmonitor
A gyűjtőoldalon megtalálható több mint 110 ezer állás amellett, hogy nagy számban vonzza az álláskeresőket, a hirdetők helyzetét megnehezíti a kínálatból való kitűnésben. A közvetlen hirdetések illeszkednek az oldalhoz, így magasabb minőséget sugallnak, a kiemelésükkel pedig irányíthatóvá válik a kínálat. Az előresorolt hirdetések a több mint 150 ezer fős hírlevél listával kiegészítve magasan átlagon felüli jelentkező számot érnek el.

A Jobmonitoron megtalálható kategóriák közük konverziós ráta alapján a Gyártás / Termelés / Mérnök, az Adminisztráció / Irodai munka és Fizikai munka / Segédmunka teljesítenek a legjobban, míg a konkrét pozíciók között a fehérgalléros hirdetések mellet a kékgalléros állások is átlagon felüli jelentkezéseket gyűjtenek be.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk

Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül

A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk