Megjelent: 9 éve

Keletről nyugatra költöznek munkáért

Az országon belül zajló migráció egyértelműen kelet-nyugati irányú. Munkahely és magasabb bérek reményében az emberek elsősorban Pest és Győr-Moson-Sopron megyébe költöznek, írja a Hirado.hu.

images

Legtöbben Borsod-Abaúj-Zemplénből és Szabolcs-Szatmár-Beregből mennek máshová dolgozni. A nyertes Közép-Magyarország és a Kisalföld.

A váltás azonban jó állással sem mindig könnyű, a helyismeret hiánya, magas albérletárak. A költözők száma, a KSH 2013-as adatai szerint még így sem éri el a népesség 2 százalékát. A régiót váltók száma 60-70 ezer között mozog, aki teheti saját megyéjében marad.

A legrugalmasabbak a fiatalok, az álláskeresők költözési hajlandóságát ösztönzi a lakhatási támogatás. Január 1-jétől egyébként már egy hónap munkanélküliség után kérhetik az egy évig folyósítható lakatási támogatást azok az álláskeresők, akik a lakóhelyüktől legalább 100 kilométerre, vagy tömegközlekedéssel legalább ötórányi távolságra találnak munkát.

Hirado.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk