Kiáltványt tettek közzé a családorvosok
Pénteken (május 19.) volt a Családorvosok világnapja. Ennek apropóján 19 üzenetet fogalmazott meg a Háziorvosok Online Szervezete (HAOSZ). Ez véleményük szerint megállíthatja a „lejtőn gurulást”, és új alapokra helyezheti a háziorvoslást, családorvoslást.
- 1. Legyen szolgáltatás-ellenszolgáltatás elvű családorvosi praxisfinanszírozás és alapellátási ügyeleti finanszírozás!
- 2. Legyen családorvosi életpályamodell!
- 3. Legyen családorvosi kollegiális vezetői rendszer!
- 4. Legyen kontrollálható a családorvosi napi betegforgalom!
- 5. Legyen folyamatos eszköztámogatás!
- 6. 2018-tól szerepeljen a családorvosi praxis minimumfeltételei között a gépjármű!
- 7. Minden családorvosi praxis számára legyen biztosított térítésmentesen orvosi szoba + nővérszoba + fektető!
- 8. A jelenlegi „minőségi” indikátorok helyett legyen új, szakmai alapokon nyugvó indikátorrendszer!
- 9. Legyen minőségi munkához kötött teljesítményalapú díjazás!
- 10. A többlettudás (másodszakvizsgák, licence vizsgák) jelentsenek többletjogosítványokat, jelentsenek többletfinanszírozást!
- 11. Töröljék el a degressziót!
- 12. Legyen célzott plusz finanszírozás a családorvosi praxisokban alkalmazandó további szakszemélyzethez (dietetikus, gyógytornász, pszichológus, diplomás nővér)!
- 13. Csökkenjen az adóterhe a népegészségügyi szűrővizsgálatokon részt vevő lakosoknak!
- 14. Legyen országosan egységes díjszabás a nem központilag finanszírozott családorvosi tevékenységekre!
- 15. Csökkenjenek az adminisztrációs terhek!
- 16. Legyen országosan egységes önkormányzati feladatátvállalási szerződés!
- 17. A Nemzeti Alapkezelőtől származó finanszírozás ne képezze a helyi iparűzési adó adóalapját!
- 18. Legyen az ország minden pontján munkanapokon 16.00-tól 08.00-ig elérhető alapellátási ügyelet!
- 19. Legyen országosan mindenhol elérhető nappali sürgősségi ügyelet!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kitart a kormány a munkát terhelő adók csökkentése mellett 5 hónapja
- Kibervédelem: súlyos büntetés jár a magyar cégeknek, ha nem készülnek fel 6 hónapja
- Érkezik a pluszpénz a háziorvosi szakdolgozókhoz 8 hónapja
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 8 hónapja
- Egyre nagyobb a baj: már minden tizedik háziorvosi praxis betöltetlen! 9 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 9 hónapja
- Mégsem a háziorvosoknak kell majd időpontot kérni a szakrendelésekre 9 hónapja
- Kezelhetetlen mennyiségű munkát öntene a kormány a háziorvosok nyakába 9 hónapja
- A professzionális fordítás segít a HR és a Marketing munkában 9 hónapja
- Taktika és tapasztalat alapú online casino játékok 10 hónapja
- Ezeket a cégeket ellenőrzi kiemelten a következő időszakban a NAV 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Kertigép Értékesítő
- Műszaki mérnök, technikus
- Nemzetközi kamionsofőr
- Takarító
- Bolti eladó
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Frontend fejlesztő @ Duna House Holding Kft (2024. 04. 25)
- Eladó 40 / 30 / 20 Óra (Váci Utca 1. Budapest) (2024. 04. 24)
- Webfejlesztőket Keresünk Egy Szuper 3 .Kerületi Irodába! (2024. 04. 25)
- Senior Azure rendszermérnök - Cloud, M365 - Erős angol - Hibrid, 11. kerület! (2024. 04. 25)
- Ingatlan Értékesítő (Alkalmazotti Jogviszonyban) (2024. 04. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, rengeteg virágot hoz
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók