KLIK Delete
Benne van a levegőben, hogy közös zászló alá állnak. Nem lehetetlen, hogy kiforr egy vezető, aki összefogja a pedagógusokat, egészségügyi dolgozókat és másokat. Most segítene a népharag, ami persze hamar elillanhat.
- Te nem jössz tüntetni? – kérdeztem reggel a férjemet.
- Nem.
- Tudtam, hogy cserbenhagysz minket!
- Tanítványom jön.
- Na, végre!
Amíg a tanár úr nyelvórát ad, felesége ezredmagával igyekszik megbuktatni a köznevelés őrült rendszerét és helytartóját, a KLIK-et.
„Itt vagyunk a hazáért!”
„Itt vagyunk a gyermekeink jövőjéért!”
- visszhangzott a Kossuth téren. Együtt áztak a kitartó esőben szülők, nagyszülők, tanárok és diákok. Egy 17 éves középiskolás arról beszélt a színpadon, hogy nem agyonhajszolt, hanem motivált tanárokra van szükségük. Egy édesapa tíz percen át szórakoztatott ennyi embert a szocializmusban átélt iskolai történeteivel, melyekhez képest szürreálisak a KLIK mostani eredményei. Akkoriban a gyerekek krétát ettek, amikor betegség miatt akartak hiányozni, ma erre esélyük se volna, és egykori tanára sem tudná odahajigálni azokhoz, akik nem figyelnek. Az emblematikus figurává nőtt fekete nővér inkább a vehemenciájával hatott, mint azzal, ahogy megpróbálta összefésülni, hány szakma képviselői fogtak össze, megemlítve a taxisokat is.
Felszín alatt futó hajszálérként fel-felbukkant a pénz, vagyis a bérekről sem feledkeztek meg a szónokok. Bárhogy alakul a KLIK sorsa, bármennyi pedagóguskövetelésnek ad teret a kormány a 25-ből, további béremelések nélkül nehéz elképzelni a megegyezést és a nyugalmat az oktatásban. A köztisztviselők és közszolgálatban dolgozók szakszervezetének szónoka Aquinói Szent Tamástól hozta be, hogy bűn a méltó bér meg nem fizetése. A Teleki Blanka Gimnázium igazgatója követelte, hogy a GDP 6 százalékát fordítsa oktatásra a kormány.
Vicsorítanak az aránytalanságok: több száz bölcsődei dolgozó egyéves bérével ér fel néhány közpénzen tartott korifeus fizetés feletti jutalma. Elszomorító, hogy egy könyvtáros 90 ezret visz haza a hónap végén, és a Parlamenttel szemben lévő Néprajzi Múzeum diplomás dolgozói százezer forint alatti bérért dolgoznak. Van, ahol 2002 óta nem volt béremelés. A bölcsődei dolgozók szónoka 30 ezres béremelést követelt, és azt, hogy adják vissza nekik a korai fejlesztést, ami a Klikhez került. Aki tehette, tőlük is már nyugatra ment, és esze ágában sincs visszajönni.
„Szabad, félelem nélküli, művelt emberek legyenek a mai gyerekekből” – foglalta össze a legvilágosabban Csóti Csaba, a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezetének alelnöke, hogy miért hívták össze a pedagógusokat.
„Tisztességes munkáért, tisztességes pénzt!”
(Varga Andrea, az Autonóm Területi Szakszervezet elnöke)
„Amihez hozzányúl, ellopja vagy tönkreteszi. Nem ért semmihez, mert az egyetemről egyből a bársonyszékbe ült. (Szűcs Viktória, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke)
„Be a szakszervezetbe!”
(Csóti Csaba, a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezetének alelnöke)
Sok ágazatban lett elege a munkából élő embereknek. Benne van a levegőben, hogy közös zászló alá állnak, és nem lehetetlen, hogy kiforr ebből egy vezető, aki összefogja a pedagógusokat, egészségügyi dolgozókat és másokat. Most segítene a népharag, ami persze hamar elillanhat. A két jelentős pedagógus szakszervezet első embere erős formajavulás nélkül ki van zárva sótlanság és a hiányzó imázs miatt. Pilz Olivér miskolci középiskolai tanárban és Pukli István iskolaigazgatóban több a spiritusz, mint bennük. Bizonyítva, hogy nem balhézni jöttek, a tüntetés végén 5 perc néma csendre kérte a tömeget Sándor Mária, akiben sok lehetőség van, de legalább annyi közszereplői munka hiányzik még. A tüntetés kimagasló pillanatait nem ők adták, hanem ismeretlen emberek: egy lelkes, jó beszédű 17 éves diák és egy humorista vénával megáldott apa. Tehát van tehetség, kérdés, hogy miben nyilvánul meg.
Érdemes felidézni, hogy húsz évvel ezelőtt pattanásig feszült a helyzet az országban, van rá esély, hogy 2016 is ilyen lesz. A Népszabadság cikksorozatban foglalkozott azzal, milyen fontos események voltak évekre bontva, és 1995-ről így írt: „86 órán át tartó vasutassztrájk kezdődik, az időszak legjelentősebb szociális tiltakozó akciója. Az év során egyébként huszonhét tüntetés, sztrájk, egyéb ágazati megmozdulás jelzi a megszorító gazdasági intézkedések kedvezőtlen társadalmi fogadtatását. Március 30-án pedagógusok ezrei tüntetnek a minisztériumuk előtt, a december 15-én a 25 százalékos béremelést követelő országos pedagógussztrájkban 160 ezren vesznek részt. Tüntetnek év közben a diákok, a könyvtárosok, a tűzoltók, az egészségügyi dolgozók, az erőművek dolgozói. Utólag visszatekintve kész csoda, hogy a sok-sok egyedi megmozdulás nem állt össze átfogóbb népharaggá.”
A szerző fotóival
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Rövidített munkaidő és home office, nem csak hálás konferenciatéma vagy hatásos márkaépítési üzenet kellene, hogy legyen, hanem valódi people... Teljes cikk
HR Szubjektív rovatunkban Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial divíziójának globális HR vezetője kérdez, miután válaszolt Bondici Flóra, a Chorus... Teljes cikk
„Nem a legerősebb szervezet lesz a túlélő, nem is a legintelligensebb, hanem az, amelyik a leginkább fogékony a változásra” – mondta Charles... Teljes cikk
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Ismét utcára vonultak az uniós agrárszabályok ellen tiltakozó gazdák 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja