kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Lamperth Mónika a szakszervezetek véleményére kíváncsi

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) küldöttgyűlésének mai beszámoló ülésén dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter is részt vett. A miniszter a társadalmi párbeszéd fontos szereplőinek nevezte a szakszervezeteket, és arra bátorította őket, hogy a pártoktól való függetlenségük feladása nélkül fejezzék ki véleményüket.

„A kormány a közszférával jelenleg is tartó bértárgyaláson arra törekszik, hogy jövőre ne csökkenjen ezen a területen a reálkereset” – jelentette ki a szociális és munkaügyi tárca vezetője. Elmondta: a szakszervezetek tagsága ad olyan legitimitást, hogy véleményt nyilvánítsanak arról, szerintük melyik politikai erőnek van igaza. Ezért kimondhatják, ha valamelyik politikai erő által hangoztatottakkal egyetértenek, vagy épp elutasítják.

Lamperth Mónika szerint a kormánypárt és ellenzék közötti konfrontáció akadályozza az ország előbbre jutását. Szólt arról, hogy Szlovéniában például az európai uniós elnökség idejére az ellenzék kinyilvánította, hogy konstruktív együttműködésre törekszik és nem támadja a kormányt.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk

A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk

Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek