Lech Walesa újra aktív szakszervezetis lesz
Lech Walesa volt lengyel államfő ismét aktív szakszervezeti tevékenységet szeretne folytatni az általa alapított, a lengyel szocializmus bukása idején legendássá vált Szolidaritás szakszervezetben – adta hírül a TVN lengyel televízió.
A Szolidaritás alapítója azért szeretne újra aktív szakszervezeti tag lenni, mert - mint mondta - a kapitalizmusnak "túlságosan hosszú a keze", és tenni kellene valamit a munkásokért, különösen azokért, akik a csőd szélén álló Gdanski Hajógyárban dolgoznak. Éppen ott, egykori munkahelyén szeretne újra szakszervezeti tevékenységet folytatni a volt államfő.
Walesa néhány éve hivatalosan bejelentette, hogy távozik a Szolidaritásból, amikor annak elnöke még Janusz Sniadek, a fő ellenzéki párt, a Jog és Igazságosság (PiS) jelenlegi parlamenti képviselője volt. A volt államfő ellenezte a szakszervezet közeledését a Jaroslaw Kaczynski által vezetett párthoz.
Piotr Duda, a Szolidaritás jelenlegi elnöke megpróbálta kibékíteni Walesát a szakszervezettel. Találkoztak, kezet fogtak, együttműködésben állapodtak meg, de mindebből nem sok konkrét eredmény született.
Walesa és a Szolidaritás konfliktusa különösen 2012-ben éleződött ki, amikor a szakszervezet a szejm előtt tüntetést rendezett a nyugdíjkorhatár tervezett felemelése ellen. Aktivistái elbarikádozták a szejm bejáratát. Walesa sokak megdöbbenésére akkor azt mondta, hogy Donald Tusk miniszterelnök helyében "megbotoztatná ezt a bandát Dudával az élen".
"Állandóan azt mondja nekünk, hogy nem ilyen Lengyelországért harcolt, utalva a társadalmi különbségekre" - mondta Borowczak.
Andrzej Jaworski szakszervezeti aktivista, a PiS parlamenti képviselője szerint Walesa bejelentése csupán "happening". "Néhány napig a média érdeklődésének homlokterébe akar kerülni" - mondta.
Walesának mindenesetre már van B-terve arra az esetre, ha javaslatát visszautasítanák. "Megalapítom az elnökök szakszervezetét. Miért is ne?" - tréfálkozott a volt lengyel államfő.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 5 hónapja
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 5 hónapja
- Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental? 5 hónapja
- Kétnapos sztrájkot hirdetett a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet 5 hónapja
- Megszüntetnék a szakszervezeteket a Honvédségnél, több szervezet is tiltakozik 5 hónapja
- A körzetek több mint tíz százalékában nincs elég védőnő 5 hónapja
- Kétszemjegyű lehet jövőre a minimálbér-emelés 7 hónapja
- Muszáj bért emelni, mert elfogyott az emberek pénze 8 hónapja