Legtöbb állás Pest megyében
A jelenlegi belföldi álláskínálatot megvizsgálva, a legtöbb állás Pest megyében érhető el (112 pozíció), ezt követi Győr-Moson-Sopron (44 pozíció), Fejér (43 pozíció) és Budapest (38 pozíció).
Pest megyében adminisztráció, humán erőforrás menedzsment, mérnök, IT és építőipari munkákra is lehet pályázni. HR diszponens, HR menedzser, marketing asszisztens, szoftverfejlesztői mérnök pozíciókra is várják többek közt a pályázatokat. A felsoroltak mellett szállítmányozással és raktár logisztikával foglalkozó cég számára is alkalmaznak határozatlan időre csomagoló és targoncavezető munkatársat. Sőt még kertészeket is toboroznak szintén Pest megyében történő munkavégzésre, azonnali munkakezdéssel, teljes munkaidős munkaviszonyban.
Győr-Moson-Sopron megyében asztalos, hardver-szoftver értékesítő termékmenedzser, logisztikai vezető és anyagmozgató szakemberek jelentkezését várják a munkaadók. Több évtizede működő szállodalánc is alkalmaz személyzetet győri munkavégzésre.
Fejér megyében a következő pozíciókra pályázhatnak a munkavállalók: szakács, 3d méréstechnikus, éttermi-konyhai asszisztens, raktári operátor, könnyű-nehézgépkocsi-kezelő, villamosmérnök, mérőóra-leolvasó. Továbbá egy amerikai cégcsoport székesfehérvári gyártóegységéhez is toboroznak és közvetítenek főállású munkatársakat minőségbiztosítási technikus pozícióra.
Budapesten történő munkavégzésre házi betegápoló, gondozó tevékenység elvégzésére várják a pályázatokat. A feladat házi beteggondozás a gondozott otthonában. Értékesítési szenvedéllyel rendelkező munkavállalót is alkalmaznak egy prémium kategóriás termékeket, szolgáltatásokat értékesítő, kimagasló vállalati kultúrával rendelkező nemzetközi céghez, ahol az alábbi feladatok ellátása lenne a feladat: az irodába betérő ügyfelek kiszolgálása, ügyfélelégedettség növelése, innovatív termékek és egyedülálló szolgáltatások bemutatása, értékesítése és az iroda működésének irányítása, szervezése, ellenőrzése.
Veszprém megyében CNC programozó és betanított gépkezelő munkára pályázhatnak többek között az érdeklődők, Vas megye irodavezető, oktatásszervező, nemzetközi fuvarszervező, nyomdász és műszerész szakembereknek kínál munkalehetőségeket, Tolna megyében borászok számára kínálnak állást, és nem utolsó sorban Heves és Nógrád megyében pedig egy multinacionális gyógyszeripari vállalat megbízásából keresnek patikalátogató munkatársat Északkelet Magyarország területére.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 4 hete
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 1 hónapja
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 2 hónapja
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 2 hónapja
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 2 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 2 hónapja