Még néhány hétig lehet versenybe szállni az Energy Globe Magyarország díjakért
Október 15-ig várják a jövő generáció környezet- és energiatudatos szemléletformálásáért dolgozó alapítványok és oktatási szervezetek jelentkezését.
civil szervezetek nevezését, amelyek kezdeményezésükkel sikerrel
hozzájárultak a jövő generáció környezet- és energiatudatos
szemléletformálásához. Az energiahatékonyság és fenntarthatóság
egyik legrangosabb nemzetközi eseményének hazai fordulójára október
15-ig lehet jelentkezni.
Az E.ON által támogatott díj célja, hogy a leginnovatívabb hazai fenn-
tarthatósági kezdeményezéseknek nyilvánosságot és elismerést biztosítson, és hozzájáruljon a környezet- és energiatudatos szemlélet népszerűsítéséhez.
Tavaly vállalati, önkormányzati és a fiatalok szemléletváltásáért dolgozó
projektekkel lehetett nevezni, idén azonban további 3 kategóriával - Épület, Ötlet és Egyéni kezdeményezések - bővül a pályázat, így még színesebb lesz a paletta.
Pályázni 2017. október 15-ig lehet a díj weboldalán, egy egyszerű nevezési űrlap kitöltésével. A beküldött nevezéseket először az energetika,
klímaváltozás és innováció terén elismert szakértőkből, valamint közéleti
személyiségekből álló zsűri értékeli, azt azonban, hogy a bíráló bizottság
által kiválasztott döntős pályázatok közül ki legyen a győztes az egyes
kategóriákban, a közönség döntheti el online szavazással.
A kategórianyertesek a fenntarthatósághoz, energiahatékonysághoz, az okos otthonokhoz és az innovációhoz vagy a projektekhez kapcsolódó díjakat vehetnek át. A verseny fődíját, egy 100% elektromos Nissan LEAF-et a zsűri által kiválasztott legjobb pályázó viheti haza.
A nyerteseket 2018 tavaszán, ünnepélyes díjátadó keretében hirdetik ki. A
Bíráló Bizottság elnöke idén is Ürge-Vorsatz Diána, Nobel-díjas klímakutató, egyben a Közép-Európai Egyetem éghajlati és fenntartható
energiapolitikai kutatóközpontjának vezetője. „Nagy öröm számomra, hogy idén még több, a jövő és a fenntarthatóság iránt lelkesedő szakembert tudunk megszólítani az új kategóriák elindításával. Az, hogy a jövő generációja milyen környezetben nő fel és milyen felelősséget érez a
holnapért, rajtunk múlik. Nagyon fontosnak tartom, hogy díjazzuk azokat,
akik nap mint nap ezért dolgoznak.” - hangsúlyozta a zsűri elnöke.
Ebben az évben csatlakozott új zsűritagként D. Tóth Kriszta, a WMN
főszerkesztője és az UNICEF nagykövete, Böszörményi-Nagy Gergely, a
Brain Bar Budapest megalapítója és a Design Terminál vezetője, valamint
Patrick Nanninga, a düsseldorfi székhelyű :agile accelerator társalapítója és ügyvezető igazgatója is. Mellettük, ahogy tavaly is, olyan szakértők erősítik a bizottságot, mint Jamniczky Zsolt, az E.ON Hungária igazgatósági tagja, ifj. Chikán Attila, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért elnöke; Salgó István, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) tiszteletbeli elnöke; dr. Grabner Péter, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal energetikáért felelős elnökhelyettese; valamint Matthias Schmuderer, a nemzetközi Energy Globe Award által delegált energetikai szakértő.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket 3 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 3 hete
- Íme az UniYou Év Diákmunkahelye pályázatának győztesei 1 hónapja
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja