Megfelelő párosítás: jelölt és munkahely között
Akármilyen furcsa ideális párok keletkezhetnek a munkaerőpiacon, ha a megfelelő algoritmust használjuk hozzá. A héten Budapesten járt Alvin E. Roth, amerikai közgazdász, aki kidolgozta azt a párosítási problémát megoldó mechanizmust, amely orvostanhallgatóknak megtalálta az első ideális munkahelyet, illetve ő tervezte a New York-i és bostoni középiskolai jelentkezések mechanizmusait is.
A felvételi rendszer elosztásának lényege az, hogy a ponthatárok megjelenése után már nem lehet módosítani a jelentkezési sorrendet. A diákot oda veszik fel, amelyik helyet az első helyen megjelölt és ahová elégségesek a pontjai. Ha módosítani lehetne a kiválasztott helyen még a ponthatárok megjelenése után, akkor a rendszer nem tudna működni, írja a szexiközgaz.hu,
A cél, hogy a rendszer stabilan ossza be a diákokat egyetemekre, tehát egy diák számára se létezzen olyan egyetem, ahová eredetileg nem vették fel, pontjai alapján viszont befogadnák és ahol ő maga is szívesen elkezdene tanulni. Ez a rendszer viszont utólagos módosítások megengedése esetén nem létezhet.
A felvételi rendszer kidolgozása az amerikai rezidensek és kórházak párosításának problémamegoldásán alapul. A kórházak hatalmas versenyben voltak a még az egyetemeken tanuló orvostanhallgatókért, akik azonban ekkor még nem feltétlenül tudták, hogy mihez akarnak kezdeni, illetve ha közben esetleg összeházasodtak egy diáktársukkal, akkor ez is befolyásolta a döntésüket, hogy hol szeretnének a továbbiakban dolgozni. Ez pedig már egy igen bonyolult párosítási probléma.
Roth és munkatársai által kidolgozott algoritmus egyszerre veszi figyelembe a kórházak és a jelöltek preferenciáit, megoldásként pedig majdnem mindig olyan végeredményt kapunk, ahol mindenki abba a kórházba kerül, ahová leginkább szeretne menni, és az hajlandó is alkalmazni őt.
szexiközgaz.hu/Magyar Narancs
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Kevesebb nőt nevezetek ki igazgatósági tagnak 2023-ban, miközben felértékelődött a politikai tapasztalat a kiválasztásnál – derül ki az EY... Teljes cikk
A feszített munkaerőpiac, a kormányzati megszorítások mind komoly kihívást jelentettek a 14000 főt foglalkoztató cégnek 2023-ban. Szijjné Kállai... Teljes cikk
Ha egy munkahelyre gondolunk ritkaság, hogy a kedvesség, mint kitétel, esetleg jelző jut először eszünkbe. Pedig úgy tűnik a munkavállalóknak egyre... Teljes cikk
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hete
- Mégis van remény Erasmus+ ügyben 3 hete
- Ma éjfélig lehet jelentkezni a megújult magyar felsőoktatásba 2 hónapja
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 2 hónapja
- Közeleg a középiskolai jelentkezési határidő - közzé tették a felvételi átlagait 2 hónapja
- Kormányablakbusz segíti a felvételizők ügyfélkapu-regisztrációját 2 hónapja
- Felsőoktatási felvételi: az önkéntes munkáért is járhat plusz pont 2 hónapja
- Megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató kiegészítése 2 hónapja
- Lázár János: a MÁV-Volán mind a kilenc érdekképviselete aláírta a bérmegállapodást 2 hónapja
- Február 15-éig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra 2 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 hónapja