Megháromszorozódott két év alatt a külföldi munkavállalók száma itthon
Csak az idei első négy hónapban14 ezer vendégmunkás érkezett Magyarországra, enyhítendő a munkaerőhiányt. Érkeznek Indiából, Szerbiából, de még Costa Ricából is. A hivatalos kormányzati kommunikáció miatt azonban a cégek nem verik nagy dobra, hogy vendégmunkásokkal enyhítik a munkaerőhiányt.
A lap emlékeztet, hogy a hiányszakmák esetében a Pénzügyminisztérium már nyár óta engedélyezi, hogy három hónapig nem kell munkavállalási engedélyt kérni a dolgozóknak. Ezután viszont tartózkodási engedélyt kell kérelmezni a bevándorlási hivatalnál. Van olyan cég, amely a bevált külföldi munkaerő után többször is beadja a kérvényt.
Egyébként a magyar állam Ukrajnában is toborzókampányt indított félmilliárd forintból. Ebből a pénzből úgy tudni, hogy 5000 munkavállalót sikerült az országba csábítani. A külföldi munkavállalók alkalmazásának könnyítésére még a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége tett két éve javaslatot a kormánynak. A szervezet szerint a legnagyobb gond az, hogy most mennek nyugdíjba a Ratkó-korszak gyermekei. Összevetve az 1953-ban született 206 ezer embert az 1998-as 124 ezerrel vilgosan látszik, hogy egyre kevesebb a munkaerő. Ráadásul nagy gondot okoz az elvándorlás. Emellett 160 ezer munkanélküli annyira alulképzett, hogy nem kapnának munkát a versenyszférában – írja a lap.
g7.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Továbbra is két multinacionális cég dominálja a magyarországi munkaerő-közvetítést: vezet a Hays, második szorosan mögötte a Randstad, míg... Teljes cikk
Amikor a világ másik feléről veszünk fel munkavállalókat, és hónapokat várunk rá, biztosítékokat keresünk. Ez természetes, és ezért is... Teljes cikk
Lévai Balázs a magyar diákokat a külföldi felsőoktatásra felkészítő Engame Akadémia alapítója fél évvel ezelőtt elhatározta, hogy átadja a... Teljes cikk
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 3 hete
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 4 hete
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 4 hete
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 4 hete
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja
- Íme a kormány terve a 300 ezer főnyi munkaerőpiaci tartalék mozgósítására 1 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja