kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Megkapják a pedagógusok elmaradt juttatásukat

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) kifizeti a pedagógusoknak az állami fenntartásba vételt megelőzően megállapított béren kívüli juttatások időarányos részét - közölte a Klik.

images

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ egy összegben fogja utalni a 2013. január 1. és augusztus 31. közötti időszakra a központ alkalmazásában közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott pedagógusok, pedagógiai munkát segítő személyek, valamint technikai alkalmazottak béren kívüli juttatását.

A közlemény szerint a juttatást azok a teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztatottak kapják, akik 2012. december 31. napján közalkalmazotti jogviszonyban álltak valamely, 2013. január 1-jétől a központ fenntartásába került köznevelési intézménnyel, és 2012-ben kollektív szerződés vagy egyedi munkáltatói döntés alapján béren kívüli juttatásban részesültek.

A pedagógusok béren kívüli juttatásának megállapításánál a Klik közleménye szerint kiemeltek figyeltek arra, hogy a fenntartóváltás senkinek ne eredményezzen jövedelemcsökkenést, így az érintettek a tavalyival megegyező, időarányos juttatást kapnak 2013 júniusában.

A Klik célja végső soron a pedagógusi bérezés egységesítése, de akik eddig sem kaptak béren kívüli juttatásokat, azok ezután sem fognak.

A Metropol megkérdezte Galló Istvánnét, a Pedagógusok Szakszervezetének elnökét is a bejelentésről. Az érdekvédő elmondta, a Klik ezzel nem pluszjuttatást ad, hanem elmaradt összeget fizet ki, ráadásul késedelmesen, hiszen az étkezési hozzájárulásokat havonta kellett volna megkapniuk a jogosultaknak.

Galló Istvánné is kitért arra, hogy a most bejelentett döntés azt jelenti, hogy a pedagógusi bérkülönbségek egyelőre nem fognak megszűnni. Szerinte amiatt sokan csalódottak, hogy az általános juttatási csomagba nem kerül be a cafeteria.

Edupress / Metropol
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk