Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Melyik megyékben éri meg leginkább munkát vállalni?

A fővároson kívül a győri és komáromi régió mellé Fejér megye lépett elő a legjobban fizetett megyék közé. Továbbra is Békés és Nógrád megyében éri meg legkevésbé munkát vállalni. Minél nagyobb egy cég, annál többet fizet az alkalmazottainak vidéken is. Fizetési összefoglaló régiók szerint.

A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu internetes bérfelmérés alapján az országos bruttó átlagfizetés 2011-ben Magyarországon 212.600 forint volt. Nem meglepő módon a legtöbbet a fővárosi munkavállalók kapták: az ottani átlagbér 263 ezer forint.

A 200 ezer forintos határt Budapesten kívül tavaly mindössze három megye lépte túl: Komárom-Esztergom megyében 212.800 forint, Fejér megyében 208.400 forint, Győr-Moson-Sopron megyében pedig 204.500 forint az átlagfizetés. Ezeket a béreket megközelíteni csupán a Vas megyei (197.500 forint), a Pest megyei (195.200 forint), valamint a Veszprém- (191.200 forint) és Heves megyei (190.300 forint) fizetések tudták. Továbbra is Békés és Nógrád megye az ország legrosszabbul fizetett régiója: az előbbiben 158.900 forint, utóbbiban pedig 150.400 forint a bruttó átlagfizetés. Az ország többi megyéjében átlagosan 160 és 170 ezer forint körül mozogtak a bérek.

Tavaly 2010-hez képest a legnagyobb növekedést Fejér megye érte el, ott ugyanis átlagosan 8 százalékkal növekedtek a bérek, így ez a régió az ország harmadik legjobban fizetett megyéjévé léphetett elő. Éves szinten 7 százalékkal növekedtek Veszprém megyében is, 6 százalékos volt a növekedés Jász-Nagykun-Szolnok és Vas megyében, Hajdú-Bihar megyében pedig 5 százalékos emelkedés volt mérhető. Jelentősen -– 8 százalékkal csökkentek -–viszont az átlagfizetések Nógrád megyében.

A cégnagyság szerinti összehasonlítás is tartogat érdekességeket: az talán nem meglepő, hogy akár kis- és középvállalkozásról, akár multinacionális cégről beszélünk, minden esetben a budapesti bérek a legmagasabbak.

Viszont a nagyvállalatok országszerte is jobban megfizetik a dolgozóikat: a 250-1000 főt foglalkoztató cégek esetében ugyanis Győr-MosonSopron, Zala, Pest, Vas, Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém, Somogy, Hajdú-Bihar, Bács-Kiskun és Tolna megyében is 200 ezer forintot meghaladó átlagbérek mutatkoztak. Ennél a cégeknél szintén csak Nógrád megye az utolsó átlag 170 ezer forintos fizetéssel. A legalább 50 alkalmazottal dolgozó középvállalkozások esetében már csak a Budapesti és Pest megyei bérek lépik túl a 200 ezer forintos határt.

A kevesebb, mint 20 munkavállalóval rendelkező cégek esetében a legtöbbet a Győr-Moson-Sopron (170 ezer forint), a Hajdú-Bihar (167 ezer), Fejér (163 ezer) és Komárom-Esztergom megyei (161 ezer) munkaadók adják, a többi megyében 130-140 ezer forint közötti összeget fizetnek átlagosan.
Follow hrportal_hu on Twitter

Tovább élesedik a bérverseny

Tovább növekszik a munkaerő-kereslet és ezzel együtt a bérverseny is. A jegybank inflációs jelentésében megállapítja, hogy nagyon feszes lett a munkaerőpiac, a vállalatok egyre nehezebben tudnak létszámot bővíteni. Ezért további bérnövekedés lehet több szektorban is, írja a Világgazdaság.tovább..

További cikkek
Rolek Ferenc: Szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is

Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt sújtotta -... Teljes cikk

Kevés munkanélküli, sok foglalkoztatott

Június-augusztusban tovább csökkent a munkanélküliek száma, 77 ezerrel volt kevesebb, mint egy évvel korábban, a munkanélküliségi ráta egy év... Teljes cikk

Új igazgató az Apollo Tyres Magyarországon épülő gyárának élén

A Heves megyei Gyöngyöshalászon 475 millió eurós beruházással ultramodern abroncsgyártó üzemet építő Apollo Tyres Mákos Csabát bízta meg a... Teljes cikk

Pénzmosás vagy lenyúlás - ez a felnőttképzés Parragh szerint

Részben pénzkidobásnak, részben lenyúlásnak tartja a felnőttképzés jelentős részét Parragh László. Az MKIK elnöke a Világgazdaságnak azt... Teljes cikk

Navracsics: Rugalmasabbá kell tenni az európai oktatási rendszert

Az európai oktatási rendszert a munkaerő-piaci kihívások miatt életkor, intézmény és tananyag szempontjából is rugalmasabbá kell tenni - mondta az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hogy néz ki a jövő munkaerőpiaca?

Informatikai szakemberekből és mérnökökből lesz a legnagyobb hiány itthon az elkövetkező 5-10 évben, ezért a pályaválasztás előtt...