kapubanner for mobile
Szegedi Juli
Szerző: Szegedi Juli
Megjelent: 7 éve

Mennyit keresnek az értékesítési képviselők?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a CNC-gépbeállítók, a villanyszerelők, a call centeresek, a Java-fejlesztők és a könyvelők. Most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal értékesítési képviselőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

Óriási a különbség a régiók között

Az eddig áttekintett szakmák közül csakis villanyszerelőként lehetett többet keresni vidéken, mint a fővárosban. A budapesti és a nyugat-magyarországi bérelőny az értékesítési területen is számottevő: Budapesten 330.500 forintot, Győr- Moson- Sopron megyében 325.000 forintot lehet keresni - a többi régióban már a 300.000 forintot sem éri el a várható bér. A legkevesebbet Hajdú-Biharban (210.000 Ft) lehet keresni értékesítési képviselőként.



Kezdő vagy tapasztalt? - nagyon nem mindegy



Egy kezdő értékesítési képviselő 262.000 forintot keres, ennél lényegesen többet csak 3 év elteltével kap: ekkor 295.900 forint a bére, 6 év után pedig 323.200 forint a fizetés.

A 10 fő alatti cégek esetén 262.200 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén a legmagasabb a várható bér: 295.200 forint, 20 és 50 fő között 311.200 forint lehet a bér. 50 és 249 fő közötti cégnél 319.100 forint, és 1000 fő fölötti cégek esetén is körülbelül ugyanennyi a várható kereseti lehetőség.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott az értékesítők bére. 2011-ben még 233.300 forintot kerestek, addig (egy kisebb visszaesés után) 2016-ra eljutottak a 295.300 forintos átlagkeresetig.


Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a pályához? Értékesítési képviselőt ennyi helyen keresnek jelenleg.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek