Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 hónapja

Mi vár a közszolgákra az elbocsátás után?

Mennyire felelnek meg az elsősorban adminisztrációban járatos közszolgálati dolgozók a versenyszféra igényeinek? Ennek járt utána a Napi.hu.

A közszolgáknak idő kell, amíg az új kihívásokhoz alkalmazkodnak, többségében csak kényszer hatására váltanak a versenyszférára. Elsősorban azért, mert ott a feladatok kevésbé körülhatároltak és a terhelés eloszlása is sokkal egyenetlenebb, mint a közszférában.

A versenyszférában több kreativitásra, önállóságra van szükség, míg az állami apparátus inkább a szabálykövetést követeli meg, ami rugalmatlanságra kondicionálhat. Ugyanakkor kellő akarattal ez a tudás átültethető.

A bürokráciacsökkentő intézkedések első körben, 2016 júliusáig 6000 főt érintenének elbocsátás szempontjából, míg ennél jóval több embernek alakul át a feladatköre.

Bár komoly munkaerőhiány van a piacon sok területen, azonban ezek jellemzően nem azok a foglalkozások (mérnök, informatikus, kereskedő, értékesítő), amelyekben a közszolgák képzettek. Nagyobb esély a felvételre a pénzügyi, számviteli, illetve jogi területeken lehet a versenyszférában. Illetve a szolgáltató központok adhatnak még munkát a felszabaduló munkaerőnek.

Az elbocsátott közszolgák elhelyezkedést a kormányzat is támogatná, hiszen kedvezményeket kapnának azok a munkáltatók, akik állást biztosítanának neki.

Napi.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Tehetségeket fedeztek fel a Mol versenyén

A Mol-csoport egyetemistáknak szóló tehetségkutató versenyén, a Freshhh döntőjében egy cseh csapat lett az első, a második és harmadik helyen pedig... Teljes cikk

Munkajogi reform: összecsapások és sztrájk az energiaszektorban

Összecsapások törtek ki csütörtökön maszkos fiatalok és a rendőrök között a munkajogi reform elleni tiltakozó felvonuláson Párizsban. Teljes cikk

Pszichiátria: nincs szakember, kevés a pénz, összeomolhat a rendszer

Bár a mentális zavarok a tartós munkaképesség-csökkenés második leggyakoribb okai Magyarországon, a pszichiátriai okokból kieső munkaerő pedig az... Teljes cikk

Ki felel az alultáplált kislány haláláért? - munkajogi felelősségre vonás szükséges

A Heves Megyei Kormányhivatal vizsgálata szerint információhiány, a "nem megfelelő jelzések" és a jogszabályban rögzített eljárásrend is... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkajogi reform: nyolc olajfinomítóban sztrájkoltak a dolgozók

Francois Hollande francia államfő kedden elítélte, hogy a munkajogi reform ellen tüntető szakszervezetek felhívására a dolgozók egy része...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016