kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Miért titkolják a munkahelyi baleseti statisztikát?

A munkavédelem területén a legrosszabbtól tart a vegyipari szakszervezet, ezért közérdekű adatszolgáltatásként kéri ki az idei munkahelyi balesetek és halálesetek statisztikáját, hogy lássa, miért titkolja a kormány számokat.

Ráadásul a hatósági ellenőrzéseket végző Nemzeti Munkaügyi Hivatal éppen most fog megszűnni, s a szakszervezet attól tart, ezzel a munkavédelmi ellenőrzés gyakorlatilag megszűnik.

Miközben nőtt a munkabalesetek száma tavaly Magyarországon összesen 17 222 munkavállaló sérült meg munkavégzéssel összefüggésben, míg egy évvel korábban 17 025 esetet regisztráltak egyre ritkulnak a munkavédelmi ellenőrzések. Az elmúlt években ugyanis a kormány drasztikusan csökkentette az ellenőrök számát, így több tízezernyi munkahely marad ki a hatósági kontrollból, mert egyszerűen nincs rá kapacitás írta közleményében a legnagyobb ipari szakszervezet, a Magyar Vegyipari Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozó Szakszervezetek Szövetsége. A VDSZ évek óta szigorúbb és gyakoribb ellenőrzést sürget, ám a helyzet egyre rosszabb, gyakorlatilag alig van olyan munkahely, ahol akár 1-2 évente egyszer megjelennének a hatósági ellenőrök hivatkozik tapasztalataira Székely Tamás.

Az elnök felhívja a figyelmet, hogy a VDSZ területén működik a legtöbb veszélyes, az egészségre ártalmas üzem, olyan is, ahol folyamatos műszakban dolgoznak évtizedek óta a munkások. Ebben az ágazatban segítene a legtöbb emberen az, ha korkedvezménnyel előbb mehetne nyugdíjba, ám a kormány ettől a lehetőségtől megfosztotta őket. Hatvan év feletti, a munkában megfáradt, agyonhajszolt, fizikai munkások balesetet is gyakrabban szenvednek, mint más, nyugalmasabb munkahelyen dolgozók. A VDSZ tapasztalatai szerint a hatósági ellenőrzések számának csökkenésével arányosan sok cégnél lazult a munkavédelmi fegyelem, nincs visszatartó erő és kontrol, ezért nőtt a tragikus esetek száma. Azt azonban, hogy idén pontosan mennyi balesetet, vagy halálesetet jelentettek a munkahelyekről, egyelőre nem tudni, s éppen ez az, ami erősen aggasztja a szakszervezetet. Elképzelhető ugyanis véli Székely -, hogy azért titkolják, mert a számok drámaiak, s egyértelműen az ellenőrzés hiányára, vagyis a munkaügyi hivatal korábbi elhibázott átalakítására utalnak. És a hivatalt most készül teljesen megszüntetni a kormány, s a szakszervezet attól tart, hogy elvész a munkavédelem, mint sok bába közt a gyerek. Ez viszont tragikus helyzethez fog vezetni, mert évente már így is csaknem 60 ember veszíti el az életét, munkavédelmi eszközök hiánya, vagy az előírások megszegése miatt. Miközben sok munkaadó vagyonokat költ biztonságra, a munkavédelem fejlesztésére, számos üzemben az ellenőrzés hiányát kihasználva egyre rosszabb körülmények között dolgoztatják az embereket.

A vegyipari szakszervezet egyik fontos célja már évek óta a munkahelyi balesetek számának csökkentése, a munkavédelem javítása és sűrűbb hatósági ellenőrzés kikényszerítése. Székely tisztán akar látni: mennyi sérülés és mennyi halálos eset történt az idén. A szakszervezet a hónapokkal ezelőtt munkavédelmi kampányt indított, mert az egyre romló statisztika mellett azt tapasztalta, hogy számos balesetet nem is jelentenek a munkaadók, a sérült dolgozót pedig megfélemlítéssel bírják hallgatásra. A VDSZ közérdekű adatszolgáltatásként kéri ki a munkahelyi baleseti számokat, hogy ha szükséges, akkor elrettentésül és figyelemfelkeltésül maga hozza nyilvánosságra.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk

Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk