Megjelent: 3 éve

Munkavállalói támogató programmal gondoskodik dolgozóiról a PENNY Market!

Gondoskodó munkáltatóként a PENNY Market igyekszik mindig a leghatékonyabban támogatni a dolgozóit. A vállalat ezért is indította el május 1-jétől új munkavállalói támogató programját, amelyet az élelmiszerkereskedelmi szektorban működő vállalatok között elsőként vezetett be Magyarországon.

penny market-

A Számíthatsz Ránk! Program segít a megoldásra váró személyes ügyekben. Legyen szó akár családi, mentális, jogi vagy éppen pénzügyi problémáról, a munkatársak a hét minden napján 0-24 órában telefonon ingyenesen hívható ügyfélszolgálathoz fordulhatnak.

Hazánk egyik vezető kiskereskedelmi vállalata, a PENNY Market dolgozói felméréséből nemrégiben kiderült, hogy a munkavállalók 80%-a szerint hasznos lenne egy olyan, a vállalat által támogatott komplex szolgáltatás, amely egy nehéz élethelyzetben, pénzügyi gondok, mentális egészség és jogi kérdések kapcsán gyorsan és hatékonyan segíthet megoldást találni. Ezért is vezette be a PENNY Market a Számíthatsz Ránk! Programot, amely május 1-jétől indult. Ezzel a programmal támogatják minden keményen dolgozó munkatársukat az üzleteikben, raktáraikban és a központban egyaránt.

De kicsit bővebben mit érdemes róla tudni?

„Az új munkavállalói támogató program keretében a hét minden napján, 0-24 órában telefonon ingyenesen hívható ügyfélszolgálat segít azonosítani a munkavállaló problémáját, és annak megfelelően a kérdezőt tovább irányítja a szakértő felé. A teljes anonimitás garantált, illetve a szakértői tanácsadásra a megkereséstől számított két napon belül már sor is kerülhet” – mondta el Silke Janz, a PENNY Market pénzügyi igazgatója.

A HR megoldások területén piacvezető Chestnut Global Partners által szolgáltatott program során egy adott témában három alkalommal lehet igényelni az ingyenes támogatást, a megkeresési témák száma pedig korlátlan. A lehetőséget pedig akár a munkatársak családtagjai is igénybe vehetik!

A PENNY Market egyébként gondoskodó munkáltatóként már több olyan projektet elindított a vállalaton belül is, amelynek a Számíthatsz Ránk! Program remek kiegészítése lehet.

További információkat a projektről itt érhet el: www.pennykarrier.penny.hu

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk

Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk