kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ne mondj le a tanulásról a munka javára! Duális képzéssel és tervezhető karrier lehetőséggel vár a Penny Market

A Penny Market az elmúlt hét során tartotta a német mintát követő, duális képzésében végzett tanulói számára rendezett diplomaosztó ünnepségét Budapesten. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával közösen szervezett duális üzletvezető képző programban már a harmadik évfolyam végzett idén.

Munka vagy továbbtanulás? Az érettségihez közeledve, sokak számára ismerős lehet a kérdés. A középiskolát elvégző tanulóknak gyakran nehézséget okoz az iskola utáni éveik elképzelése, megtervezése. Már ekkor sokan szembesülnek a ténnyel, hogy az iskolapadban megszerezhető elméleti tudás mellett létfontosságú a gyakorlati ismeretek elsajátítása is. A Penny Market 2014 óta segíti az érettségizett tanulókat a duális üzletvezetői képzésével, szakmai fejlődést és karrierépítési lehetőséget biztosítva ezzel a hozzájuk jelentkezők számára.

A Penny Market öt éve, a magyar piacon elsőként, és máig egyedüliként indított duális üzletvezető képzést a kereskedelmi cégek közül. A hároméves képzés során a diákok a cég által teljes mértékben támogatott elméleti oktatásban részesülnek, és ezzel párhuzamosan ugyanakkor kipróbálhatják magukat a gyakorlatban, a Penny Market csapatában. A képzés különlegessége abban rejlik, hogy a Pennynél a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara kétnyelvű szakmai bizonyítványát is megszerzik. A Penny Market tervezhető karrierutat biztosít hallgatói számára. A képzés végeztével a tanulók megszerzik azokat az ismereteket, amelyek alkalmassá teszik őket az üzletvezetői pozíció ellátására. A Penny tanulói már a tanulmányaik folyamán előléptetésben részesülnek, ami felelősségteljesebb feladatokkal és folyamatosan emelkedő fizetéssel jár. 2014 óta összesen három évfolyam végezte el a képzést, és a folyamatosan bővülő vállalat sikeresen el tudta helyezni a frissen végzett tanulókat. Jelenleg 2 évfolyamon 21 fő tanul az üzletekben, egyéni mentorok által támogatva.

A családias hangulat, és az ennek köszönhetően a gyorsan kialakuló csapatszellem garantálja a vidám légkört és a hatékony közös tanulást. 2019 őszén indul a duális üzletvezető képzés hatodik évfolyama, ahova a jelentkezés még június 11- ig lehetséges. A Penny Market minden olyan pályázót vár, akik rendelkeznek érettségivel, elkötelezettek a kereskedelmi szakma iránt, és kreatív ötleteikkel emelik a vásárlóik kiszolgálásának színvonalát.

“Büszkék vagyunk rá, hogy a régió vonzó munkáltatói vagyunk. A Penny Marketnél alapvető, hogy ismerjük munkatársainkat és felelősséget vállaljunk értük: vonzó juttatásokat kínálunk számukra, illetve elősegítjük a munka és a magánélet jobb egyensúlyát.” - tette hozzá Silke Janz ügyvezető igazgató.

A Penny remek karrierlehetőséget kínál a jelenlegi és az újonnan csatlakozó munkatársai számára is. Az üzletlánc óriási hangsúlyt fektet az oktatásra és a munkatársai fejlesztésére. A duális (üzletvezetői és egyetemi) képzéseik mellett, a Penny Market a jelenlegi dolgozói számára a belső szakmai képzésekkel és a külső készségfejlesztő és vezetőképző tréningekkel biztosít lehetőséget a folyamatos fejlődésre.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk