Nem elég biztonságos a SZÉP-kártya? - illetéktelenek is felhasználhatják
Egy magyar internetbiztonsági cég szerint nem elég biztonságosak a béren kívüli juttatások igénybe vételét lehetővé tevő Széchenyi Pihenőkártyák (SZÉP-kártya), mivel ezek egyenlegét a tulajdonos nevében könnyen elkölthetik illetéktelenek is - írja az [origo].
Bár az előírások szerint meg kellene adni a kártyabirtokos és a kártya kibocsátójának nevét is, ezeket sem nehéz megszerezni, mivel ha valaki SZÉP-kártyával fizet valahol, ezek megtalálhatóak a blokkon. A BalaBit szakértői a SZÉP-kártyát használóknak azt javasolják, hogy a kártyához kapott telefonos kódot a felhasználók az első alkalommal változtassák meg, az azzal való fizetéskor soha ne hagyják a pénztárnál, vagy ne is dobják ki a közelben a kapott blokkot. Ezen felül érdemes titokban tartani a kártyák számát és lejárati dátumát, illetve ellenőrizni a kártyaegyenleget, hogy minden gyanús tranzakciót azonnal észlelni lehessen.
A kibocsátók szerint nincs veszély
A BalaBit által felvetett aggályokra a három hazai kártyakibocsátó cég, az OTP, az MKB és a K&H Csoport közös nyilatkozatot adott ki. A kibocsátók szerint nem lehet egyszerűen visszaélni a SZÉP-kártyákkal, mert internetes foglalás esetén elég könnyen lebuktatható a csaló személye, ha például házhozszállítást kér, vagy személyesen veszi igénybe szolgáltatást. A társaságok közleményükben arra is kitérnek, hogy a SZÉP-kártyával végzett fizetések tizenöt munkanapos utalási határidővel történnek, ami lehetőséget ad az utólagos reklamációra és a jogosulatlan felhasználás kiszűrésére is, a kártyákat pedig telefonos ügyfélszolgálaton is le lehet tiltani.
Hogyan lehet még jobb a Széchenyi Pihenő Kártyánk?
Egy portálunkhoz érkezett sajtóközlemény szerint a Cafeteria TREND Magazin a munkáltatók javaslatára készített egy felmérést, hogy mi kaphatna még helyet a SZÉP-kártya szabadidő alszámláján. A februári Nagy Cafeteria Audit országjáró képzéssorozatán a résztvevő munkáltatók egy-két olyan területet hoztak fel javaslatként, melyekkel még hasznosabb lenne a kártya a felhasználók számára. A fejlesztési ötletek főként a kártya szabadidő alszámlájára vonatkoztak.
Az egyik javaslati irány a sportolási lehetőségek terültét ölelte fel. 2012. január 1-től az egészségpénztári számla terhére kedvezményesen finanszírozható körből kikerült a sportoláshoz kapcsolódó belépők, tagsági díjak. Az indoklás az volt, hogy ez majd a SZÉP-kártyán lesz elérhető, ami aztán csak részben valósult meg. A SZÉP-kártya szabadidő alszámlájára a strandok és fürdők használata mellé fitnesz, testépítés és a verseny- és lovaglóistállók használata került fel.
A másik nagyobb javaslati kör a pihenéshez, rekreációhoz kapcsolódó utazást támogatná. Míg a SZÉP-kártya szabadidő alszámlájáról fizethető a belvízi hajózás, addig a vonat és buszjegyek nem téríthetők. Pedig például Ceglédről sokkal könnyebb lenne vonattal eljutni a Balatonra, mint hajójáratokon.
2012. március végén a javaslatok hatására a cafeteriatrend.hu oldal Fata László szakértő vezetésével egy országos felmérésbe kezdett. Első körben összegyűjtötték azokat a munkáltatói javaslatokat, melyek helyet kaphatnának a szabadidő alszámlán, majd ezeket értékelték egy webes űrlap segítségével a béren kívüli juttatásokat biztosító munkáltatók a dolgozóik igényei alapján.
A felmérő lapot 355 munkáltató töltötte ki, akik 97.452 munkavállaló cafeteria rendszerét kezelik. A válaszadók véleménye alapján az uszodabelépők vásárlásának lehetősége hiányzik most legjobban a felhasználóknak. Ezt követi a mozijegy. Az élbolyban végeztek még a vasúti és menetrendszerinti buszjáratok menetjegyei. Ha a kitöltők válaszait súlyozzuk a dolgozói létszám alapján, akkor az uszoda és a vasúti menetjegy vezeti a mezőnyt. A buszjegyek előtt végzett a könyvtári költségek térítésének lehetősége, majd az autópálya díj és a mozi folytatja a sort.
[origo]/HR Portal
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Duplájára emelkedik a Széchenyi Mikrohitel MAX+ összege 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 3 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban 4 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Kiosztották az Év Széchenyi Vállalkozása 2023 díjakat 6 hónapja