Nettó 66 483 forint 8 órás teljes állású munkáért - dolgozói szegénység hazánkban
Mintegy egymillió munkavállaló a KSH által számított létminimum alatti összeget visz haza 8 órás, teljes állású munkával. Mindenki számára átlátható, középtávú és garanciákkal övezett bérfelzárkóztatási programra lenne szükség az érdekvédők szerint - írta a Napi Gazdaság.
A NAV adatai szerint 2013-ban a személyi jövedelemadó-bevallások alapján készített statisztika szerint Budapesten körülbelül bruttó 230 ezer forint volt az átlagjövedelem, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében bruttó 132 ezer forint - emeli ki a MaSZSZ háttéranyaga, amelyből az is kiderül, a főváros mellett a 19-ből mindössze négy megye van, amelyekben az átlag felett van a bruttó kereset.
A közszférában sem jó a helyet. Az elmúlt hat évben a közszolgálati keresetek reálértéke drasztikusan csökkent - főleg amiatt, hogy a bértarifák hat éve változatlanok, valamint mert megszűnt a 13. havi juttatás, jutalmazásra nincs forrás és jelentősen csökkentek - vagy végképp megvonták - a béren kívüli juttatásokat.
A közszférában dolgozó mintegy 660-680 ezer alkalmazottnak több mint negyede (28,4 százaléka) nem a reá irányadó illetménytábla szerinti fizetést kapja, hanem közel 40 ezer fő a minimálbért (nettó 66 483 forintot), illetve 145-150 ezer fő fizetése - függetlenül a képzettségtől és a szolgálati időtől - a szakmunkás bérminimummal (nettó 77 290 forint) egyenlő.
A szakszervezetek egyik fő célja, mindenki számára átlátható, középtávú és garanciákkal övezett bérfelzárkóztatási program létrehozása.
Nem a nyugati bérszínvonal elérése a céljuk, hanem az, hogy a bérfelzárkóztatási program végére minden teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó annyi keresettel rendelkezzen, amely minimálisan eléri a létminimum szintjét."
Az MKKSZ által javasolt hároméves bérmegállapodás fő tételei:
- általános - mindenkit érintő - bérrendezés 2015. január 1-től
- minimálbérhez kötött alsó bérhatáros közszolgálati illetményrendszer kidolgozása
- életpályarendszerek bevezetésének folytatása (egészségügy, szociális közszolgálati, kulturális)
- az életpálya és a nyugdíjrendszer összehangolása
- egységes közszolgálati cafeteria
- a túlmunka díjazásának egységes rendszere
Eközben leépítést tervez a kormány a közszférában. Sajtóértesülés szerint a Külügyminisztériumban kezdik az elbocsátást, a hónap végén 220-an kapják meg a felmondásukat. A fegyveres testületeknél - honvédség, rendőrség, NAV - pedig jelentős béremelés lesz 2015 júliustól, 2016 júliusában pedig elkészül a közszolgálati életpályamodell is.
Napi Gazdaság
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
Átlagosan 10 százalékos béremelések várhatóak Magyarországon, ám ez önmagában nem jelent semmit. A bérekről szóló vállalati döntések ennél... Teljes cikk
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hete
- Mennyit keresnek a HR-esek? 4 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 4 hete
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 4 hete
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 4 hete
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 4 hete
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 4 hete
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 1 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 1 hónapja
- Magyar nyelvű targoncás képzés indul Ausztriában 1 hónapja