kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Nincs a pártoknak mondanivalója a foglalkoztatásról

A LIGA Szakszervezetek a választási kampány kezdetén – ahogy a korábbi választások előtt is – levélben fordult a parlamentbe aspiráló politikai pártokhoz, konzultációt kezdeményezve azok gazdaság- és társadalompolitikai koncepcióiról. A szakszervezet sajnálattal vette tudomásul, hogy egyetlen párt részéről sem volt fogadókészség a munkavállalók alapvető életviszonyait érintő kérdések megtárgyalásának indítványára.

images

Mindez pontos lenyomata a magyar politikai – közéleti állapotoknak. A parlamentbe tartó pártoknak vagy nincs is elképzelése az alapvető szakpolitikai kérdéseket illetően, s ezért a
politikai lózungok hangoztatásáig terjed a „hozzáértésük”, vagy mindez a munka világának mélységes lebecsülését tükrözi, ahol a munkavállaló csupán addig érdekes számukra, amíg a szavazólapot bedobja az urnába - írják közleményükben.

A LIGA Szakszervezetek számára elfogadhatatlan, hogy az ország sorsát formáló politikai erők nem érdekeltek abban, hogy a szavazópolgárokat mint munkavállalókat méltó tárgyalópartnernek tekintsék, és konzultáljanak velük az alapvető gazdaság- és társadalompolitikai kérdéseket – az ország jövőjét – illetően.

Mindezekből az következik, hogy a majdani politikai döntések a pillanatnyi alkufolyamatokban a különböző érdekcsoportok aktuális erőviszonyainak megfelelően fognak eldőlni – s a vesztes oldalon ismét a bérből és fizetésből élő munkavállalók fognak állni.

Mindez ismét borús képet fest elénk a munkavállalói tömegek érdekeinek érvényesülését illetően - írják.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk

A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk

Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk