Nőtt az álláskeresők száma Keszthely térségében
A szezonális munkahelyek megszűnésével 8 százalékkal nőtt Keszthely vonzáskörzetében az álláskeresők száma, a megye szinte valamennyi térségében emelkedett a munkanélküliség - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója az MTI-t.
A korábbi években stagnálás volt tapasztalható, csak 2008-ban volt 2 százalékot meghaladó csökkenés. Ugyanakkor idén októberben 2 ezerrel kevesebb a munkanélküli, mint az elmúlt év azonos időszakában.
Lenti és Zalaegerszeg vonzáskörzetének kivételével a megye valamennyi térségében emelkedett a munkanélküliek száma; Keszthely környékén közel 160 fővel, Nagykanizsa térségében több mint 90 fővel több álláskeresőt tartottak nyilván, mint szeptemberben. Zalaszentgrót és Letenye térségében 33-36 fővel nőtt az munkanélküliek száma.
Zalaegerszeg vonzáskörzetében szeptember óta 5.300 fő körül alakul az álláskeresők száma, míg Lenti környékén 973 főt regisztráltak, 18 fővel kevesebbet, mint szeptemberben.
Az előző havinál és az egy évvel korábbinál is kevesebb a pályakezdő álláskereső. Az 1.300 pályakezdő álláskereső közül több mint 500 fő Zalaegerszeg környékén keres munkát.
A munkaerő-piacimozgások októberben közel 4 ezer főt érintettek a megyében. A munkaügyi központokban 2.100 álláskeresőt regisztráltak, 130 fővel többet, mint szeptemberben. Az álláskeresők 90 százaléka korábban már szerepelt a nyilvántartásban. A regisztrációba visszalépők 41 százalékát fél évig, vagy ennél rövidebb ideig foglalkoztatták, 20 százalékuknak pedig 4 évet meghaladóan volt munkaviszonya. Az októberben regisztrált álláskeresők közül 400 fő korábban a feldolgozóiparban dolgozott, 300 fő pedig a vendéglátás területén.
A hónap során 1.800-an, mintegy százzal kevesebben kerültek ki a regisztrációból, mint szeptemberben. Mintegy 41 százalék tudott elhelyezkedni, 28 százalékuk pedig az együttműködés hiánya miatt került ki a rendszerből. Közel azonos arányban vesznek részt képzéseken, vagy helyezkedtek el rövid időre.
A munkáltatók októberben 1,8 ezer munkaerőigényt jelentettek be, mintegy 500-zal többet a szeptemberinél, de csaknem 170-nel kevesebbet, mint egy évvel korábban. Az előző hónapról áthúzódó álláshelyekkel együtt így a hónap során mintegy 2,9 ezer állt az álláskeresők rendelkezésére, amelyből a hónap végén 1,5 ezer volt érvényben.
Több mint félezer dolgozót alkalmaznának gépkezelői, összeszerelői, járművezetői munkakörben és az ipar-építőipar területén. A szakképzettséget nem igénylő munkakörökben mintegy 160 fős a segédmunkások iránti igény. A felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások közül leginkább technikusokat és műszaki ügyintézőket foglalkoztatnának.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 5 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 5 napja
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 6 napja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 7 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 7 napja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 7 napja
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 7 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete