Mennyi áramot fogyaszt egy hónapban? Én 104 kilowattórányit. Ez sok? Kevés? Eszembe sem jutott eddig utánanézni, mennyi villamosság komfortosít engem egy hónapig, mint ahogyan másnak sem jutott eszébe a teremben ülő, a társadalmi felelősségvállalás témájára nyitott vendégek közül. Gondolatébresztő volt a beszélgetés, az biztos, egy pillanatra odafigyeltünk az oda nem figyelésünkre. Apróságnak tűnik, csak egy mérőszáma az energiafelhasználásunknak, a környezetszennyezésünknek, a közös felelősség ránk, az egyénre eső részének. Akkor mennyi jut a globális felelősségre figyelésből egy közösségre, egy vállalkozásra?

Vezető Nők a felelősségről című rendezvény a társadalmi felelősségvállalás és a fenntartható fejlődés aktuális kérdéseit és eltérő megközelítését járta körbe, tudatosan provokatív kerekasztal-beszélgetésében. A résztvevő vezetőket és tanácsadókat is mélyen elgondolkodtatta a CSR-ben is érdekelt alapítvány elnöke, az érvelő-magyarázó tudós, a provokáló újságíró és a véleményeket ütköztető moderátor.

A meghívott beszélgető partnerek között volt Lakatos Zsófia (a KVVM Klímaváltozás kampány kommunikációs vezetője, MPRSZ elnökségi tag), aki egyben az estet moderálta, Margaret Ann Dowling (ügyvezető igazgató a Marquard Média Magyarországnál),
Dr. Lovassy Tamás (főtitkára a Prima Primissima Alapítványnak és a Demján Alapítványoknak, Trigránit Rt.), Márta Irén (kommunikációs igazgató, Holcim Hungária Zrt, a Bölcsőtől bölcsőig c. könyv támogatójaként) és Szeles Péter egyetemi docens (az MPRSZ elnöke, a "CSR Best Practice 2006" könyv aktuális bemutatója kapcsán).

Megszólalók...

"A Vezető nő rendezvény jó alkalmat biztosított arra, hogy beszélgessünk a felelősségvállalásról és megismerjük egymás véleményét, motivációit és kételyeit. Számomra azért volt nagyon fontos ez a rendezvény, mert mindig feltöltődöm, amikor intelligens és lelkes emberek vesznek körül, akik megosztják velem gondolataikat és megerősítenek abban a hitemben, hogy érdemes ezért a területért tenni és a vállalati felelősségvállalás nemhogy halott dolog, hanem nagyon is az út elején tartunk. S ezen az úton egyre több partnerünk van."

"A vállalati felelősségvállalás nem újkeletű dolog, sok itthoni cég évtizedek óta törődik a közösséggel, amelyben működik. Mostanra azonban egyre több társaság ismeri fel, hogy hosszú távon számára is megéri a társadalmi és környezeti kérdések kezelése, az érdekcsoportok véleményének meghallgatása és azokra megfelelő válaszok adása.

A XXI. században kiemelt szerep jut majd a vállalatoknak olyan területeken, amelyeket az állam nem akar vagy nem tud magára vállalni. A CSR-nek egyre inkább létjogosultsága lesz. Számomra fontos, hogy minél többen megismerjék a CSR koncepciót, minél több vállalat ismerje fel, hogy "jót tenni jó dolog" és a fogyasztók és egyéb érdekgazdák tudatosan használják erejüket a gazdasági szféra befolyásolására."

Lakatos Zsófia - KVVM Klímaváltozás kampány kommunikációs vezető

"Miközben mélyen hiszek abban, hogy a CSR mögötti koncepció jószándékú, úgy érzem, hogy képesnek kell lennünk elfogadni, hogy nemcsak a nagyvállalatok felelőssége az, amit teszünk, hanem ezek a tettek az egyéni, személyes szinteken kapnak igazi súlyt. Az hiszem, jelmondatom az lehetne:
sok ember sok kis lépéssel hegyeket tud mozgatni."

Margaret Ann Dowling - ügyvezető igazgató, Marquard Média Magyarország

"Gondolatébresztő volt a beszélgetés, az biztos, egy pillanatra odafigyeltünk az oda nem figyelésünkre. Apróságnak tűnik, csak egy mérőszáma az energiafelhasználásunknak, a környezetszennyezésünknek, a közös felelősség ránk, az egyénre eső részének. Akkor mennyi jut a globális felelősségre figyelésből egy közösségre, egy vállalkozásra? És egy multira? Vajon ezek a profitszerzésre berendezkedett társulások mennyit vállalnak fel ebből a közös felelősségből? Nagyságuk arányában sokat, vagy csak úgy kommunikálják, mintha sokat? És melyik az a cég, amelyik tényleg, és nem csak a PResztizs diktálta "kötelező" milliókat teszi le, hanem pluszban áldoz még anyagit, emberit, sőt, példát is mutat? Mennyi dilemma! Nem csoda, hogy amikor ezeket a kérdéseket kezdte feszegetni egy
CSR-ben is érdekelt alapítvány elnöke, az érvelő-magyarázó tudós, a provokáló újságíró és a véleményeket ütköztető moderátor, egyre nehezebb volt visszatessékelni magam a fényképezőgép mögé...

Gedeon András

A program végén, a Wanderlee lassan hagyományteremtő módón ismét olyan alapítványokat mutatott be, melyeknek eszmeisége és társadalmi szerepvállalása egyben figyelemreméltó és elgondolkoztató. Ilyen a LEA alapítvány, mely a krízisben lévő fiatal anyák megsegítését tűzte ki céljául. (leanyanya.hu, lea.hu) Elnökük, Bedő Nóra ismertette munkájukat.

Egy másik, szintén non profit szervezetre is felhívták a vendégek figyelmét, mely Csobánc várának megóvásáért, és felújításáért dolgozik lelkesen igazán minimális költségvetésből. Bemutatkozott a rendezvényen a női lovaskocsis bortúrák és a Csobáncért Alapítvány képviseletében Mészáros Zsuzsa, aki helyi borkülönlegességekkel érkezett. (noiborturak.hu)

Varga Sylvia, a Wanderlee igazgatója és Garai Éva, a HR Portal igazgatója a rendezvényen jelentették be partneri együttműködésük megerősítését, melyet a 2005-ös konferencián bemutatott a Karrier origója című közös felméréssel indítottak el.

A programsorozat folytatásaként a Wanderlee Magyarország már tervezi jövő év májusára a következő nemzetközi konferenciát, februárra pedig egy vezetői szemináriumot nem csak hölgyeknek.