Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Online képzések a hatékonyabb álláskeresésért?

A hagyományosan nagy presztízsű hivatásoknak ugyan magas a megbecsülésük, sok esetben azonban egyáltalán nem biztos, hogy a jogi vagy közgazdász diploma megszerzése önmagában egész életre szóló, biztos megélhetést jelent. Sámson Dorottya, a Profession.hu álláspiaci szakértője azt a kérdést járja körbe, hogy melyek azok az online kiegészítő képzések, amelyek a legnagyobb mértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy valaki sikeresebben pályázzon a munkaerőpiacon.

A munkaerőpiacon tapasztalható egyre nagyobb verseny mindinkább felértékeli az online, helytől és időtől független, akár ingyenesen igénybe vehető kiegészítő, felsőoktatási vagy vállalati képzéseket. A virtuális tér azoknak is segítséget nyújt, akik az idő szűkössége vagy éppen korlátozott anyagi lehetőségeik miatt nem engedhetik meg magunknak a drága „offline” tanfolyamokat, továbbképzéseket.

A folyamatos képzés elengedhetetlen

Az álláskeresés során komoly versenyelőnyt jelent, ha az iskolában megszerzett tudást kiegészítő képzések teszik teljessé. A munkaerőpiac specializált ismereteket vár el, fontos hogy a pályázó szakmájában megfelelő mélységű, naprakész tudással rendelkezzen. Még az olyan keresett területen, mint az informatika is elvárás, hogy az álláskereső folyamatosan bővítse tudását ismeretei napra készen tartásának érdekében. A jogosítvány pedig manapság már minden pozícióban alapelvárás, illetve a megszerzett nyelvvizsgák számával lineárisan nőnek az esélyek a munkaerőpiacon.

Egyre több lehetőséget rejt az online tanulás

Az internet terjedésével párhuzamosan nyert teret az online távoktatás, rugalmasságának és költséghatékonyságának köszönhetően. Először az online nyelvtanfolyamok jelentek meg a piacon, ezek népszerűsége folyamatosan nőtt, egy időben a munkahelyek nyelvtudással kapcsolatos elvárásainak szigorodásával. A nyelvkurzus kiválasztásakor érdemes figyelembe venni, hogy beszédcentrikus képzést válasszunk, mivel az állásinterjúkon szóban fogják tesztelni tudásunkat.

A hazai jogszabályok 2011 óta lehetővé teszik az online KRESZ-oktatást is, ma már minden negyedik tanuló e képzési formát választja. Az informatikában szinte mindegyik kurzus hasznos lehet az iparág folyamatosan változó jellege miatt. Megjelentek tőzsdei, közösségimédia-oktatással és művészeti vagy éppen munkavédelmi témájú online kurzusok is, ezeknél érdemes az interaktív, csoportos online tanfolyamokat preferálni. Az online tanulásnak összességében sok előnye van, mivel azonban a résztvevők saját maguknak osztják be az időt, erőteljes elkötelezettséget és kitartást igényel az ilyen képzés a diákoktól.
Follow hrportal_hu on Twitter

Diploma nélkül: mentőöv a nyelvvizsgához

Április 22-től e-learning alapú távoktató felkészítő tanfolyamra jelentkezhet a Diplomamentő program minden olyan résztvevője, aki - a próbálkozások ellenére - eddig még nem tudott nyelvvizsgát szerezni, ám a külön kérelemre, decemberi 31-ig meghosszabbítható végső határidőig számot kíván adni tudásáról. tovább..

További cikkek
A közlekedési dolgozókon a sor a franciaországi sztrájkhullámban

Újabb sztrájkhullám kezdődik Franciaországban tiltakozásul a vitatott munkajogi reform ellen: keddtől a közlekedésben dolgozók próbálják meg... Teljes cikk

Lovas Zoltán lett a NEXON cégvezetője

Cégvezetői kinevezést kapott Lovas Zoltán. A NEXON eddigi termékfejlesztésért és szolgáltatásokért felelős ágazati igazgatója 2016 májusától... Teljes cikk

Doszpolyné Mészáros Melinda a Liga Szakszervezetek új elnöke

Doszpolyné Mészáros Melinda lett a Liga Szakszervezetek (Liga) új elnöke, miután megszerezte a szavazatok 72,5 százalékát a Liga Tanács csütörtöki... Teljes cikk

Jönnek a mosolyogva csevegő Tesco alkalmazottak

Mosolyoffenzíva indul a kereskedelmi láncnál. A brit Tesco több negatív publicitást is megélt a közelmúltban. A vezetés most változtatni akar az... Teljes cikk

Dolgozunk vagy EB-t nézünk?

A cégeknek megállapodásokat kellene készítenük arra az esetre, ha a dolgozók szabadságot akarnak kérni, vagy meccset akarnak nézni munkaidőben,... Teljes cikk

prohuman

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Magas fizetés vagy álmok? - a fiatalok döntöttek

Versenyképes fizetés és a szakmai előrejutás lehetősége - ezeket veszi figyelembe az Y generáció, amikor állást választ - derül ki egy...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016