Ösztöndíjban részesülnek a hiányszakmák tanulói
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter újabb megállapodást írt alá Parragh Lászlóval, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökével a szakképzés további erősítése, a szakképesítések körének bővítése érdekében 2008. július 15-én Budapesten.
A kormányprogram célként határozta meg, hogy a szakképzés szerkezete, a tanulók száma és felkészültsége rugalmasan alkalmazkodjon a munkaerő-piac igényeihez, a foglalkoztatáspolitikával összehangoltan fejlesszük a szakképzést és a felnőttképzést, a jelenlegi - mesterségesen deformált - képzési struktúrát a gazdaság szereplőinek fokozottabb bevonásával, igényeik figyelembevételével, a keresletvezéreltség elvének megfelelően alakítsuk át.
Együttműködés a siker titka
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) együttműködésének évtizedes múltja van. A tanulószerződéses rendszer elterjesztésében és működtetésében évek óta meghatározó szerepet vállal a kamara. A gyakorlati képzés minőségének, színvonalának emelése érdekében gondoskodik a gazdálkodó szervezeteknél képzést végző szakemberek felkészítéséről és folyamatos továbbképzéséről, valamint rendszeresen ellenőrzi a gyakorlati képzést folytató gazdálkodókat. Míg 10 évvel ezelőtt, 1998-ban mindössze 6616 középiskolai tanuló végezte tanulószerződéssel szakmai gyakorlatát gazdálkodó szervezetnél, számuk 2008 májusában már 42 892 volt.
A 2004-ben gondozásra átvett 16 szakképesítés tekintetében a 23 területi kamara napjainkig több mint ezer szakmai záróvizsgára delegált vizsgabizottsági elnököt. A ma aláírt megállapodás értelmében az MKIK további 11 szakmában jelölhet ki vizsgaelnököt. Az újabb 11 szakma - a többi között CNC-forgácsoló, hegesztő, hűtő- és klímaberendezés szerelő - keresett a munkaerőpiacon, ezért fontos, hogy a gazdaság szereplői közvetlenül is részt vegyenek a képzésben, a vizsgáztatásban.
Verseny a tehetségekért
Az MKIK idén a gondozásában lévő 16 szakmából 15-ben szervezte meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt. Ez a rendezvény több ezer tehetséges tanulónak adott lehetőséget a megmérettetésre, hozzájárult ahhoz, hogy emelkedjen a fizikai munka, a jó gyakorlati tudás társadalmi presztízse. A mai nappal aláírt megállapodás további 9 szakma tanulói számára teszi lehetővé a versenyen való részvételt.
Az MKIK közreműködésével nemzetközi versenyekre is eljutottak fiataljaink. Magyarország tavaly nevezte első alkalommal ifjú szakmunkásait a Japánban megrendezett Szakmák Világversenyének (WorldSkills) döntőjére. A versenyzők felkészítésében, a válogató versenyek bonyolításában - kiegészülve az EuroSkills versennyel - meghatározó szerepet vállalt a kamara.
A ma aláírt megállapodás tovább erősíti a szakképzés és a gazdaság kapcsolatát, segíti a szakképzési reform, a keresletorientált szakképzés megvalósítását, ezzel a foglalkoztatottság növelését.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 2 hete
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 4 hete
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 1 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 1 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja