kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Öt dolog kell az ötórás munkanap bevezetéséhez

Egy szörfdeszkákat gyártó, amerikai cégnél öt óra a napi munkaidől. A termelékenységre pedig nincs panasz. Steven Aarstol cégvezető szerint az ötórás munkanap bevezetéshez öt dologra van szükség - áll a Hvg.hu anyagában.

images

A Paddle szörfdeszkákat gyártó cég dolgozói reggel nyolctól egyig vannak bent. A kilencfős cég 9 milliós bevételt ért el. Az alkalmazottak nem kapnak kevesebb fizetést, mint a nyolcórás munkarendben, viszont hatékony munkavégzést várnak tőlük - írja a Business Insider cikkére hivatkozva a Hvg.hu.

A cégvezető azt mondja, a munkaidő 30 százalékos csökkentésével könnyedén fenntartható ugyanaz a termelékenységi szint.

Steven Aarstol szerint az ötórás munkanap bevezetéshez öt dologra van szükség:

-A termelés 80 százaléka az erőfeszítések 20 százalékából jön ki. Ezt öt órában kell elvégezni.

- Teljesítményalapú gondolkodás. Ennél a cégnél a profit öt százalékát a legjobb teljesítményt végző munkások megkapják. ez elég nagy motiváció.

- Nem kell mindig elérhetőnek lenni. A cég vevői nagyjából öt évente vesznek egy deszkát, ezért nincs szükség erre a cégvezető szerint.

- Technológiai segítség a hatékonyságnöveléséhez. Vagyis egyes folyamatok automatizálása volt a megoldás: felturbózták a gyakori kérdések oldalt és YouTube oktatóvideókon tették vizuálisan is érthetőbbé és bármikor elérhetővé az egyes folyamatokat. A csomagolási és logisztikai feladatokat szoftveres megoldásokkal optimalizálták - írja a Hvg.hu.

- Nem kell minden nap egykor lelépni, vagyis azért itt is előfordul a túlóra.


Hvg.hu
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán

Az Idegenvezetők Világnapja alkalmából szervezett turisztikai programsorozat keretében a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) több mint két... Teljes cikk