Óvodát újító bankosok, avagy csapatépítés egy kicsit másképp
Nem mindennapi munkanapban volt része a Raiffeisen Bank dolgozóinak szeptember 26-án, amikor is a szigetszentmiklósi Napraforgó I. sz. Óvodában tevékenykedtek serényen az intézmény lakóinak legnagyobb örömére. A társadalmi felelősségvállalás keretében vállalt munka során az elöregedett padokat, kerítést, bordásfalakat kellett lecsiszolni és lemázolni, valamint meserészleteket festeni a játszóudvar falára. A résztvevők hasznos kikapcsolódásnak élték meg a különleges munkavégzést.
A kollégák a rendhagyó munka során jobban megismerték egymást, egyöntetűen úgy nyilatkoztak, egy ilyen program kiváló csapatépítés: "Örülünk, hogy eljöttünk, nyertünk egy napot a friss levegőn - némi festékszaggal fűszerezve - és remek csapatban végezhettünk hasznos munkát, melyet az ovisok nagy izgalommal fogadtak."
A cél és az eszköz is szentesítve van
Jámborné Miskolczi Éva, a Napraforgó I. számú Óvoda vezetője a kezdeményezés létrejöttéről szólva elmondta, az Önkéntes Központ Alapítványtól kaptak egy megkeresést még tavaly, pályázatot írtak ki, melyre intézményük jelentkezett. A kiírásban felvázolták, hogy milyen jellegű munkálatokat lehetne önkéntes munkavégzés keretében megvalósítani. Az óvodavezető szerint az önkéntes munka óriási segítséget jelentett. "Az óvoda éves költségvetését szűkös keretek szabják meg. Az épületek éves tisztasági festését, illetve a szükséges felújítási munkálatokat fedezi a költségvetés, de az ilyen jellegű munkákat, melyeket az önkéntesek végeztek, már nem, így ezeket csak társadalmi munkában lehet megvalósítani. Nagyon örülök neki, hogy vannak ilyen lehetőségek." .
Az óvodavezető hozzátette: az önkéntesség Amerika irányából ered, nyugaton nagyobb hagyománya van a társadalmi munkának, ezért fontosnak tartja az önkéntesség terjesztését. Azzal, hogy a középiskolákban a diákok számára előírnak bizonyos mértékű önkéntes munkavégzést - az érettségi bizonyítvány egyik feltételeként -, a fiatalok betekintést nyernek egy másik közösség életébe, időben megtanulják a társadalmi felelősségvállalás alapjait.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hete
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hete
- 35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért 2 hete
- Home office munka 2 hete
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hete
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete