Pályakezdők felsővezetőként - reális jövőkép?
Legalábbis a középiskolások így látják magukat. A munkába állást 150 ezer forint nettóval képzelik el, de van olyan is, aki ennek a dupláját szeretné kapni. Nagyvállalatoknál, lehetőleg rögtön vezető pozícióban helyezkednének el, írja a hvg.hu. A valóságot tehát elég torzan érzékelik.
Nagyvállalatoknál vagy saját vállalkozásban dolgoznának, kétharmaduk lehetőleg rögtön valamilyen vezetői pozícióban látja magát, de fontos számukra a háttér, a jó hangulat és az előrejutás is egy cégnél.
Magyarországon jelenleg 152 ezer forint a nettó átlagkereset az összes munkavállalót, tehát a 20-30 éves karriert felmutatókat és az állami dolgozókat is figyelembe véve. Ehhez képest a fiatalok negyede nettó legalább 300 ezer forintot vinne haza, 150 ezer forint alatt inkább meg sem mozdulnának.
A középiskolások fantáziáját leginkább a multi, legkevésbé a köz- és nonprofit szféra mozgatja meg. A 16-17 évesek 92 százaléka, tehát elsöprő többség, szeretne továbbtanulni. Legnépszerűbb a gazdasági és pénzügyi képzés, de vonzó még az orvosi, műszaki, és informatikai szakirány is. A legkevésbé népszerű az agrár, a társadalomtudományi, a rendészeti, illetve a pedagógusi pálya.
A várakozásokkal ellentétben azonban a munkanélküliségi adatok azt mutatják, hogy pont a pályakezdő fiatalok körében az átlagosnál (8 százalék) jóval nagyobb a munkanélküliség. Nagyon sok esetben nem sikerül az iskolapadból munkahelyre menni. A fizetési várakozásokban is csalódniuk kell. A diplomás-pályakövetési rendszer legfrissebb, 2013-as adatai szerint a pályakezdő diplomások jövedelme átlagosan 158 ezer forint.
hvg.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 7 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek? 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 4 hete
- KSH: 14 százalékkal nőtt a bruttó átlagbér 4 hete