Privát üzeneteit is figyelheti a munkáltató

Az adatvédelmi aggályok egy román fiatalember ügye kapcsán kerültek az európai bíróság elé, aki munkaidőben chatelt a barátnőjével. A férfi munkájához is hozzátartozott a funkció használata, de amikor a cég felszólította, hogy magánügyeit ne munkaidőben, azon keresztül beszélje meg, a férfi tagadott. A cég pedig letette elé a leiratokat, majd elbocsátották.

Mihai Barbulescu megtámadta a döntést, hogy jogtalanul nyúltak a levelezésébe, azonban sem a román, sem az európai bíróság nem fogadta el az érvelését. Úgy döntöttek, a munkáltatónak joga van figyelni mivel foglalkozik a dolgozó munkaidőben, valamint a szövegek felhasználásához is, hiszen épp az bizonyítja, hogy nem a munkáját végezte.

mno.hu