kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Romlani fog a lakosság egészségi állapota a válság miatt

Egy felmérés szerint a gazdasági válság a legtöbb ember egészségére kedvezőtlen hatással lesz, ráadásul a többség nincs tisztában azzal, hogy az egészséghez a lelki és a szociális értelemben vett jólét is hozzátartozik. Megdöbbentő az is, hogy másfél millió magyar él barátok, társaság nélkül, adja hírül a Világgazdaság.

Béres József, a két éve megalapított Béres Egészség Hungarikum Program vezetője a minap ismertetett felmérésük kapcsán beszélt erről.

A reprezentatív felmérésben megkérdezettek több mint 84 százaléka látja úgy, hogy az elkövetkező három év legfontosabb feladata a gazdasági válság kezelése, az egészségi állapot javítását azonban csak 54,7 százalékuk tartja kiemeltnek. A válaszadók 85 százaléka véli úgy, hogy a gazdasági válság a legtöbb ember egészségére kedvezőtlen hatással lesz, közel ilyen arányban vannak, akik szerint az egészségünk rovására takarékoskodunk majd, áll a Világgazdaságban.

Különös, hogy a válság ellenére sokan a következő öt évben az egészségük javulásával számolnak, bár a kutatók megállapították: hiányosak az emberek ismeretei az egészségről. A többség nincs tisztában azzal, hogy az egészséghez a lelki és a szociális értelemben vett jólét is hozzátartozik, hiszen a megkérdezettek szerint a közösséghez való tartozás a legkevésbé fontos ahhoz. Megdöbbentő az is, hogy másfél millió magyar él barátok, társaság nélkül. A felnőttek 60 százaléka nem tagja semmilyen közösségnek, pedig a közösséghez tartozás kedvezően hat az egészségi állapotra.

Az egészségrecesszió-vizsgálatot a Fact Alkalmazott Társadalomtudományi Kutatások Intézete végezte.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk