kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sok munkáltató még elkészíti dolgozói adóbevallását

Annak ellenére, hogy a munkáltatók munkavállalókra vonatkozó adóbevallási kötelezettsége megszűnt, inkább a régi rendnek megfelelően elkészítik a dolgozók bevallását - derül ki a Napi Gazdaság összeállításából.

Veszprémben nem a városháza, hanem a Magyar Államkincstár (MÁK) vállalta, hogy elkészíti az adóbevallását annak, aki ezt igényli. Aki kérte, annak megcsinálták az szja-bevallását, a többiek az önbevallást vagy az adamot választották - közölte Horváth György, a város szóvivője. Debrecenben ugyanez a gyakorlat működik, a városháza csak adatot szolgáltat a kincstárnak - mondta Pál Csaba sajtóreferens. Siófokon az önkormányzat bérszámfejtői készítik el a bevallását annak, aki nem önbevalló.

A versenyszférában sem hátráltak ki a cégek a pluszköltséget jelentő adóbevallási tevékenység mögül: ahol nem készítik el, ott segítséget biztosítanak a dolgozóknak. A T-Online Magyarország Zrt. munkatársainak a Magyar Telekom készíti az adóbevallását - mondta Müller Eszter, a T-Online munkatársa. A Magyar Posta Zrt. szintén minden érintettnek elkészíti az adóbevallását, ha ezt kéri és a jogszabály lehetőséget ad rá. Társasági szinten ez közel 30 ezer embert jelent - mondta Tomecskó Tamás szóvivő.

A Tigáz esetében nincs lehetőség arra, hogy a munkatársak a vállalattal készíttessék el a bevallást, de szakértő kollégák munkaidőn kívüli tanácsadásával igyekszenek minél könnyebbé tenni az adóbevallási időszakot - ismertette Győrösi Pál, a Tigáz Zrt. pr-főmunkatársa.

Az egyetemeken és a minisztériumokban is, az egyéni igényeknek megfelelően elkészítették az adóbevallást azoknak a munkatársaknak, akik ezt külön kérvényezték - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk