kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Sokan ismerkedni járnak tanfolyamokra

Kétharmadunk hajlandó maga fizetni a felnőttképzésért, még ha munka nélkül van is, derült ki egy online kutatásból.

A Képzésnet.hu tanfolyam-összehasonlító weboldal online kutatása szerint a válaszadók 68 százaléka hajlandó maga fizetni a tanfolyamért karrierje elősegítése érdekében. Ez akkor is igaz, ha jelenleg nincs munkája, így 61 százalék hajlandó a zsebébe nyúlni.

Ráadásul munka nélkül a tanfolyam elvégzéséért járó bizonyítvány is fontosabb – ezt 85,7 százalék tekinti fontosnak – míg a jelenleg dolgozók körében ez csak a 3. legfontosabb tanfolyamválasztó szempont. A munka mellett fontosabb az ár és az időpont is.

„A megkérdezettek túlnyomó többsége (61,4 százalék) karrierje előmozdítása érdekében keres tanfolyamot, meglepően sokan, 17,5 százalék ismerkedés, elfoglaltság céljából látogat képzéseket. Ez utóbbi különösen igaz a nőkre, akiknek 19,6 százaléka látogat tanfolyamokat ilyen céllal” – jelentette ki Makra László a Képzésnet ügyvezető igazgatója.

„A válaszadók kiugróan magas százaléka tekinti fontosnak a nyelvi készségeket, 48,6 százalékuk látogatna nyelvtanfolyamot. Ráadásul láthatólag az alapos tudás megszerzése a célunk, előnyben részesítjük a magas óraszámot, az ilyen tanfolyamokért akár utazni is hajlandóak vagyunk” – emelte ki Makra László.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk