kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 15 éve

Sokkolná a vendéglátóipart az étkezési jegyek megadóztatása

Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) kerekasztal-beszélgetést kezdeményezett az érintett szervezetek, a kormányzat valamint az üzleti szféra képviselőinek közreműködésével, hogy megvitassa az étkezési utalványok megadóztatásának hatásait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Intézet az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) megbízásából felmérte a természetbeni juttatások tervezett megadóztatásával érintett munkaadók és munkavállalók, illetve vendéglátósok várható reakcióit. A kutatásról készült jelentés mely kiegészült a legfrissebb kormányzati terveknek megfelelő adatokkal és számításokkal, most készült el. Ennek alkalmából az EUFE meghívta a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), a Pénzügyminisztérium, a PricewaterhouseCoopers és a Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Intézet képviselőit, valamint a HR és a vendéglátóipar területéről egy-egy neves szakembert, hogy közösen vitassák meg milyen hatással lesz és egyáltalán kinek jó az étkezési utalványok megadóztatása.

A Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Intézet Zrt. kutatásának végleges számaiból kitűnik, hogy az étkezési utalványok megadóztatást előirányzó adótörvény módosítás a tervezett 25 százalékos ÁFA figyelembevételével a kormány által tervezett 215 milliárd forint helyett mindössze 7,2 milliárd adóbevételt jelentene a költségvetésnek A felmérés szerint mindeközben az étkezési utalványok forgalma a korábbinak kevesebb, mint egyharmadára csökkenne. A teljes elfogadóhelyi forgalom 142 milliárd forinttal esne vissza a vendéglátóiparban, ami a országosan 18 900 állás megszűnését jelentené. Jelenleg a munkavállalók mintegy 80 százalék kap hideg vagy melegétel utalványt. Az étkezési jegyek megadóztatásával a munkáltatók 37,4 százaléka megszüntetné az utalványokat és egyúttal a munkavállalók bérét sem emelné. Így a munkavállalók a korábbi mennyiség 69,4 százalékának megfelelő étkezési utalványt veszíthetnek el.

Az egészséges életmódhoz hozzátartozik a meleg ebéd a munkanapokon is Amennyiben a jövőben a munkáltatók nem tudják biztosítani alkalmazottaik mindennapi meleg étkezését, az a jelenleg is riasztó népegészségi mutatók további romlásához vezethet. "Egyesülésünk hangsúlyozni kívánja, hogy étkezési utalványoknak piacélénkítő és gazdaságfehérítő szerepe is jelentős. A melegétel utalványok után mindig kifizetik az ÁFÁ-t, a foglalkoztatottak után pedig a közterheket. Az utalványok jelenleg csak meghatározott körben - éttermekben vagy ételszállító cégeknél - használhatók fel, tehát a rendszer jól átlátható és kontrollálható, így elősegítik a gazdaság fehérítését. Az utalványok csak belföldön használhatók fel, melynek a 60 százalékát a beváltók munkabérre, 40 százalékát főként Magyarországon előállított alapanyagok vásárlására költik" - nyilatkozta Bessenyey Bálint, az EUFE igazgatója, majd hozzáfűzte: "az EUFE bizakodva figyeli a törvényjavaslattal kapcsolatos lépéseket, és nyitott az étkezési jegyekkel kapcsolatos tárgyalásokra".
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk