Súlyosbodó orvoshiány, akadozó utánpótlás
Öt év múlva alig lesz orvos a kórházakban, a gyógyításhoz előírt minimumfeltételekhez szükséges 11 ezer doktorból már ma 2000-2500 hiányzik, az utánpótlás akadozik. Kiszámítható életpályamodellre van szükség - mondta a Világgazdaság kérdésére Varga Ferenc elnök, aki szerint súlyosbítja a doktorhiányt az elöregedő orvosi kar, valamint a fiatalok számára cseppet sem vonzó a pálya.
A Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzserképző Intézetének felmérése szerint a kétéves rezidensi gyakorlatot végzettek hatvan százaléka külföldre pályázik. Ez nem csak a hazai betegellátás kára, távozásukkal a fiatalok kiképzésére fordított 10-15 millió forint is kárba vész.
Varga Ferenc azt tapasztalja, hogy míg korábban a távozók helyére jöttek magyarul beszélő román és szlovák doktorok, ma már Európa gazdagabb térségeibe állnak tovább, vagy visszamennek az anyaországukba. Anyagilag ugyanis mindkét esetben jobban járnak.
Elmondta azt is, az idei kötelező ötszázalékos közalkalmazotti fizetésemelést az intézmények vezetői végrehajtották, ám a forrásszűkében lévő tulajdonos önkormányzatok többsége még nem utalta át annak fedezetét a számukra.
Kevés a háziorvos is, a 6800 praxisból 160 tartósan betöltetlen, s 1400 doktor jóval a nyugdíjkorhatáron túl dolgozik - tudta meg a Világgazdaság Éger Istvántól, a Magyar Orvosi Kamara elnökétől.
A szervezet ugyan ígéretet kapott a rég várt praxisalap létrehozására, ám erre valószínűleg csak jövőre kerülhet sor.
A szaktárca új irányítója a beiktatását követően egyeztető tárgyalásokat ígért a szakmai szervezeteknek, s programjának középpontjába az ágazatban dolgozók presztízsének visszaállítását helyezte. Székely Tamás partnerséget ajánlott egy olyan életpályamodell gyors elkészítéséhez, amely kiszámíthatóságot, erkölcsi megbecsülést jelent.
A kórházszövetség állásfoglalásban rögzítette: az egészségügyi dolgozók megbecsülése, munkájuk erkölcsi és anyagi elismerése a reform támogathatóságának alapvető követelménye.
Világgazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 3 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 4 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 5 hónapja
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 5 hónapja
- 4 tipp a tudatos utánpótlás-tervezésre 5 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 5 hónapja
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 5 hónapja
- Műszaki munkatárs 5 hónapja
- Termelésvezető 5 hónapja
- CNC forgácsoló 5 hónapja