Szakképzés: járható út az érettségi és a diploma között
A felsőfokú szakképzés ismertsége alacsony. A szakértők úgy vélik bizonyos szakmák társadalmi presztízsének emelése rendkívül fontos, e nélkül a pályaválasztási tendenciák szembefordulnak a gazdaság érdekeivel. Zsoldisné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke szerint az oktatásban is kell egy harmadik utat kínálni az érettségi és a diploma között.
A felsőfokú szakképzés államilag támogatott nappali alapképzéseibe az idén 40 százalékkal, nagyjából ötezer fővel kevesebben jelentkeztek, mint ahány helyet meghirdettek. Összehasonlításként: a legtöbb szakon túljelentkezés volt tapasztalható. A folyamatot látva a múlt héten csaknem ezer államilag finanszírozott férőhelyet csoportosítottak át a felsőfokú szakképzés 12 500-as keretszámából, így több hallgatót lehetett felvenni az agrár-, a gazdaságtudományi, a természettudományi, a műszaki képzésre és az egészségügyi szakterületre - áll a Világgazdaságban.
Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke szerint ez a fennálló helyzetben helyes lépés volt, hiszen így nem vesztek el a helyek: "Szükség van műszaki képzésre, ez tagadhatatlan, ám ettől még a rendszer nem válik egészségessé, a fennálló problémákat kezelni kell" - nyilatkozta. Álláspontja szerint bizonyos szakmák társadalmi presztízsének emelése rendkívül fontos, e nélkül a pályaválasztási tendenciák rossz irányba mozdulnak el, szembefordulnak a gazdaság érdekeivel. Ez ellen pályaorientációval lehet tenni.
A kamara alelnökével egyetértett Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára, aki úgy véli a férőhely-átcsoportosítással hangsúlyt kapott a reálképzés, ezt támogatják. Majd hozzátette: a felsőfokú szakképzéssel kapcsolatban tapasztalható rendkívül alacsony érdeklődés azonban jelzi, van még teendő a pályaorientáció terén. Komoly összefogásra van szükség az önkormányzat, a vállalkozók, valamint a felsőoktatás részéről - véli Dávid Ferenc, aki szerint a felsőfokú szakképzés fő problémája presztízsprobléma: "Gyakori jelenség, hogy a gyermekek és szüleik nem látják benne a perspektívát. Pedig ma a munkaerőpiac jobban igényli a megfelelő szakképesítést, mint a leértékelődött humándiplomát" - mondta.
A pályaorientációt már az általános iskolákban el kell kezdeni és nemcsak a gyerekeknél, hanem a szüleiknél is - szögezte le Zsoldisné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke. Az SZTMSZ elnöke szerint azonban nem ez az egyetlen út, ugyanis a piac igényli a szakképzett munkaerőt, s az oktatásban is kell egy harmadik utat kínálni az érettségi és a diploma között.
A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy az elmúlt években egyre könnyebb bekerülni a főiskolákra, egyetemekre. Akik most nem jártak szerencsével, a pótfelvételiken mindenképp bebocsátást nyernek a felsőfokú intézményekbe, így csaknem minden pályázó egyetemista, főiskolás lehet szeptembertől.
Világgazdaság
Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke szerint ez a fennálló helyzetben helyes lépés volt, hiszen így nem vesztek el a helyek: "Szükség van műszaki képzésre, ez tagadhatatlan, ám ettől még a rendszer nem válik egészségessé, a fennálló problémákat kezelni kell" - nyilatkozta. Álláspontja szerint bizonyos szakmák társadalmi presztízsének emelése rendkívül fontos, e nélkül a pályaválasztási tendenciák rossz irányba mozdulnak el, szembefordulnak a gazdaság érdekeivel. Ez ellen pályaorientációval lehet tenni.
A kamara alelnökével egyetértett Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára, aki úgy véli a férőhely-átcsoportosítással hangsúlyt kapott a reálképzés, ezt támogatják. Majd hozzátette: a felsőfokú szakképzéssel kapcsolatban tapasztalható rendkívül alacsony érdeklődés azonban jelzi, van még teendő a pályaorientáció terén. Komoly összefogásra van szükség az önkormányzat, a vállalkozók, valamint a felsőoktatás részéről - véli Dávid Ferenc, aki szerint a felsőfokú szakképzés fő problémája presztízsprobléma: "Gyakori jelenség, hogy a gyermekek és szüleik nem látják benne a perspektívát. Pedig ma a munkaerőpiac jobban igényli a megfelelő szakképesítést, mint a leértékelődött humándiplomát" - mondta.
A pályaorientációt már az általános iskolákban el kell kezdeni és nemcsak a gyerekeknél, hanem a szüleiknél is - szögezte le Zsoldisné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke. Az SZTMSZ elnöke szerint azonban nem ez az egyetlen út, ugyanis a piac igényli a szakképzett munkaerőt, s az oktatásban is kell egy harmadik utat kínálni az érettségi és a diploma között.
A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy az elmúlt években egyre könnyebb bekerülni a főiskolákra, egyetemekre. Akik most nem jártak szerencsével, a pótfelvételiken mindenképp bebocsátást nyernek a felsőfokú intézményekbe, így csaknem minden pályázó egyetemista, főiskolás lehet szeptembertől.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hete
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 2 hete
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 3 hete
- Megkezdődik az E-felvételi ügyintézési időszaka 3 hete
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 4 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 4 hete
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja