Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Számít a képzettség

A magasan képzettek helyzete javulóban, az alacsonyan képzettek számára a legnehezebb az elhelyezkedés, áll az Európai Bizottság jelentésében. Az EU szerint támogatni kellene az iskola és munkába állás közötti átmenetre.

Az Unió foglalkoztatási biztosa, Andor László szerint az alacsonyan képzettek elhelyezkedési kilátásai szörnyűek, ha csak nem tesznek szert valamilyen speciális képzettségre.

Görögországban, Spanyolországban és Portugáliában a fiatalok kilátásai rosszak, Németországban, Ausztriában, Svédországban viszont a képzés és a munkáltatói igények összhangban vannak, utóbbiakban a foglalkoztatottság szintje eléri a válság előtti szintet. A harmadik országcsoport: Magyarország, Lengyelország, Szlovákia.

Az alacsonyan képzett fiatalok esetében 2008-hoz képest 31 százalékkal kevesebben találnak munkát. Jelenleg az EU munkaerőpiacán 218 millióan dolgoznak, ugyanakkor sokkal több a határozott idejű és a részmunkaidős szerződés, mint a válság előtt.

Legkeresettebbek a szoftverekkel és értékesítéssel foglalkozó szakemberek, de ápolókra és nővérekre is egyre nagyobb az igény az egészségügyben. Ezzel szemben az alacsony és közepes képzettséget igénylő munkavállalók iránt esett a leginkább a kereslet a munkaerőpiacon.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk