kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Takarítókból is hatalmas a hiány

Hiába van OKJ-s végzettség, minimálbér, létbizonytalanság és az ideálistól messze lévő munkakörülmények várnak a takarítókra Magyarországon. Így nem csoda, ha a komoly hiány tapasztalható ezen a területen is a munkaerőpiacon, írja a Magyar Nemzet.

Elvárás a megbízhatóság, a teherbírás, a meglévő munkatapasztalat. A felkészült takarítónak tisztában kell lennie a környezetbarát takarítási technológiákkal, valamint gyakran komoly takarítógépeket is kell a dolgozóknak kezelniük. A szakma mégis alulfizetett, többek között azért is, mert sokáig úgy gondolták, ehhez a munkához nem kell szaktudás.

A Magyar Tisztítástechnológiai Szövetség (Matisz) meghatározott egy takarítási önköltségi díjat, mint legalacsonyabb költséget, amelyet szeretnék, ha a megbízók is tekintetbe vennének, hiszen ennél kevesebbért szerintük nem lehet minőségi munkát végezni.

Így sok helyen már nincs megfelelő utánpótlás, sokan elmentek, magasabb képzettséggel is külföldre takarítani, inkább mint hogy kevés pénzért, itthon végezzék az alacsony presztizsű munkát. Gyakran inkább közmunkásnak mennek emberek fele pénzért, minthogy takarítói munkát vállaljanak. A szolgáltatók pedig irreálisan alacsony megbízásokat is bevállalnak, amelynél a munka elvégzése többe kerül, így alakulnak ki a féllegális megoldások vagy a vállalkozó a munkavállalókon spórol.

Magyar Nemzet
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk