Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 hónapja

Tegnap bemutatkozott a munkaerőpiacért felelős államtitkár

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) az ENSZ tripartit alapon működő szervezete, mely 1919-ben alakult. A tripartit alapú felépítésének megfelelően működésében a munkavállalói, a munkáltatói oldal, valamint a kormányok is szerepet játszanak. Magyarországon működik ezen felül egy ún. Nemzeti ILO Tanács (NILO) is, amely szintén tripartit felépítésű szervezet.

A Tanács feladata az Egyezményben meghatározott tripartit tanácskozások lebonyolítása, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet tevékenységéhez kapcsolódó, nemzeti intézkedések elősegítése, egyéb, a Tanács ügyrendjében meghatározott feladatok ellátása, továbbá a munka világát érintő, nemzetközi kérdésekkel kapcsolatos tájékoztatás, a nemzetközi együttműködés fejlesztése, a kormány és a szociális partnerek nemzetközi együttműködési törekvéseinek, eredményeinek ismertetése és elősegítése. Rá kell mutatni arra, hogy a Nemzeti ILO Tanács munkája rendkívül színvonalas és eredményes. A Munkavédelmi Bizottság mellett a NILO az országban működő másik ténylegesen működő tripartit szervezet. Az érdekegyeztetés többi fórumáról ez csupán megszorításokkal mondható el.

Bemutatkozott a helyettes államtitkár

2016 januárjában ismét ülésezett a Nemzeti ILO Tanács. A 2016. év első Nemzeti ILO Tanács ülése a tanács tagjainak a bemutatkozásával kezdődött. Ennek keretében bemutatkozott Dr. Simon Attila István helyettes államtitkár úr is, aki jelenleg a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára. Az elmúlt években a helyettes államtitkár úr a Földművelésügyi Minisztérium közigazgatási államtitkáraként, illetve a Vidékfejlesztési Minisztérium jogi, igazgatási és agrárszakképzési ügyekért felelős helyettes államtitkáraként dolgozott. Köszöntőjében kijelentette, hogy a NILO Tanács eddigi gyakorlatát megőrizni, illetve továbbfejleszteni kívánja. Életrajza itt tekinthető meg.

Így fog kinézni az ILC napirendje

Az ülésen a NILO 2016. évre szóló munkaterve módosításokkal elfogadásra került. Ennek főbb részletei a következők: Az ILO Igazgatótanácsának ülésére márciusban, júniusban, valamint novemberben fog sor kerülni Genfben. A 2016. évben az ILO „parlamentjének” a szerepét betöltő ILC-re 2016. május 30. és június 11. napjai között kerül majd sor. Az ülésen tripartit delegáció fog részt venni. Az ILC témái a következők lesznek:

  • A 2008. évi a társadalmi igazságosságról szóló ILO nyilatkozat értékelése
  • Tisztességes munka a békéért és a biztonságért – a foglalkoztatásról szóló 71. sz. ajánlás felülvizsgálata - kétkörös normaalkotó vita keretében
  • Tisztességes munka a globális ellátási láncban általános vita (supply chain).

    Ratifikált és nem ratifikált egyezmények jelentései

    A NILO az idén is foglalkozik mind ratifikált, mind pedig nem ratifikált egyezményekkel kapcsolatos jelentésekkel. Utóbbira tavaly decemberben, valamint idén januárban került sor és a mezőgazdaság, építőipar, bányászat munkavédelmi egyezményeire fókuszált. Emellett az idén 11 ratifikált egyezménnyel kapcsolatos jelentés is megvizsgálásra fog kerülni. Ezek a következők:

  • 6. számú Egyezmény a fiatalok éjjeli munkájáról (ipar)
  • 26. számú Egyezmény a legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárásról
  • 77. számú Egyezmény a fiatalkorúak orvosi vizsgálatáról (ipar)
  • 78. számú Egyezmény a fiatalkorúak orvosi vizsgálatáról (nem-ipari foglalkozások)
  • 95. számú Egyezmény a munkabér védelméről
  • 99. számú Egyezmény a mezőgazdasági minimálbérek megállapításáról
  • 100. számú Egyezmény az egyenlő díjazásról
  • 111. számú Egyezmény a hátrányos megkülönböztetésről (foglalkoztatás és foglalkozás)
  • 122. számú Egyezmény a foglalkoztatáspolitikáról
  • 124. számú Egyezmény a fiatalkorúak orvosi vizsgálatáról (föld alatti munka)
  • 141. számú Egyezmény a mezőgazdasági munkavállalók szervezeteiről

    Végezetül az ILO 19. cikke értelmében a kényszermunkáról szóló 29.sz. egyezmény kiegészítéséről szóló jegyzőkönyv, a 203.sz. ajánlás, valamint az informálisból a formális gazdaságba való átmenetről szóló 204.sz. ajánlás vizsgálatára is sor kerül.

    Az idén is lesz szakmai workshop

    A munkáltatói és a munkavállalói oldal az elkövetkező hetek folyamán nyilatkoznak arról, hogy mely egyezmények ratifikálását javasolják, mely esetjog fordítását igényelik, illetve az év első felében megrendezésre kerülő workshop témájában is döntenek. Felvetődött az atipikus foglalkoztatás, a jogszerű foglalkoztatás, illetve a munkavédelem témaköre is.

    Izgalmas 2016-os év elé nézünk.

    A LIGA Szakszervezetek képviseletében
    Dr. Kéri Ádám
    Ügyvéd
    KRS Ügyvédi Iroda
  • Follow hrportal_hu on Twitter

    Közmunkás vagy? Csak 20 nap szabadság jár

    Nem számít az életkor, hogy valakinek hány gyereke van, esetleg sérült gyereket nevel-e, ha közmunkás akkor csak 20 nap szabadság jár neki egy évben. Ez Magyarországon 200 ezer embert érint, és alighanem sérti az egyenlő bánásmód elvét, írja az Abcúg.tovább..

    További cikkek
    Sok a menekült, küzd az EU

    Továbbra is nagy migrációs nyomás nehezedik az Európai Unióra, és ismét emelkedésnek indulhat az illegális határátlépők száma, ha kudarcba... Teljes cikk

    Angliában kevesebb külföldi kaphat munkát

    Sir David Metcalf, a Migrációs Tanácsadó Testület vezetője kijelentette: ha formailag is véglegessé válik a Brexit, akkor az uniós tagországokból... Teljes cikk

    Nem szeretik a problémákról beszélő ápolókat?

    Turcsányi Tibor ápoló a Magyar Nemzetnek arról beszélt: úgy hiszi, korábbi kritikus nyilatkozatai miatt utasították el jelentkezését egy fővárosi... Teljes cikk

    Az orvosi kamara figyelmeztet: baj lesz, mert megint kevés pénzt szánnak az egészségügyre

    Egyre égetőbb a háziorvoshiány, csaknem háromszáz praxis betöltetlen az országban. Sok helyen csak azért nem omlott még össze a rendszer, mert a... Teljes cikk

    Bérlakás-építési alapot hozna létre az LMP

    Bérlakás-építési alap és bérlakástörvény megalkotását tervezi az LMP az albérleti piac kiegyenlítésére. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Három nap pluszmunkáért hatalmas adócsökkentés

    A finn kormány ígéretéhez híven csökkenti az adókat, miután a szakszervezeti tagok 90 százaléka jóváhagyta a júniusban kötött bérmegállapodást.