kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Több a fizetésünk, mint tavaly

A reálkereset - a fogyasztóiár-index 5,8 százalékos növekedése mellett - döntően a személyi jövedelemadó szabályok változásának, valamint a közszférát érintő kereset-kiegészítés januári és márciusi kifizetésének köszönhetően 4 százalékkal emelkedett - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a bruttó átlagkeresetek 2010 első öt hónapjában 3,4 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 10 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A reálkereset - a fogyasztóiár-index 5,8 százalékos növekedése mellett - döntően a személyi jövedelemadó szabályok változásának, valamint a költségvetési intézményeknél foglalkoztatottak 2010. évi eseti kereset-kiegészítése januári és márciusi kifizetésének köszönhetően 4 százalékkal emelkedett. A versenyszférában 3,9 százalékkal, a költségvetési szférában 4,3 százalékkal nőtt a reálkereset. Az alkalmazásban állók létszáma 2010. január-májusban átlagosan 2 millió 658 ezer volt.

A költségvetési szférában 764 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 794 ezren dolgoztak. Ez a megfigyelt körben a foglalkoztatottak létszámának 0,3 százalékos csökkenését jelentette. A költségvetési szférában a közfoglalkoztatás bővülése miatt 5,6 százalékkal nőtt a létszám, e nélkül számolva 0,1 százalékos a csökkenés. A versenyszférában 3,3 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint az előző év azonos időszakában.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 204 300 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 205 300 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 205 400 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 3,4 százalékkal haladták meg az előző évit.


Hol keresnek a legjobban?



A versenyszférában 4,7 százalékkal, a költségvetés területén pedig 0,6 százalékkal nőttek az átlagkeresetek az előző év azonos időszakához képest. A legjobban fizető gazdasági ág a pénzügyi, biztonsági tevékenység volt (444 800 forint), ezt követte az információ és kommunikáció (376 900 forint) és a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás (348 400 forint). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban (124 800 forint), valamint a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászatban (137 000 forint).

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset az év első öt hónapjában átlagosan 2,5 százalékkal, ebből a versenyszférában dolgozóké 4,6 százalékkal haladta meg az előző év január-májusit. A költségvetési szférában dolgozók közfoglalkoztatottak nélkül számított alapilletménye, az úgynevezett illetmény automatizmusnak köszönhetően 1,2 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 133 500 forint; (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 96 600 forint, a szellemi foglalkozásúaké 171 800 forint) volt. A nettó kereset így átlagosan 10 százalékkal volt magasabb az előző évinél. A versenyszférában 9,9 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 10,3 százalékos növekedés jelentkezett.

A 216 900 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 3,1 százalékkal haladta meg az előző év január-májusit. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,8 százaléknak felelt meg.

Forrás: KSH

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk