kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Több száz nyugdíjszámla a HVB Banknál

Három hét alatt több száz, a magyarországi nyugdíjrendszer negyedik pillérét alkotó nyugdíj-előtakarékossági számlát (nyesz) nyitottak a HVB Banknál, és jelentős számú ügyfél kért tájékoztatást a bank fiókjaiban és telefonos ügyfélszolgálatánál - közölte kedden a pénzintézet.A HVB Bank a jelentős érdeklődést annak tulajdonítja, hogy a nyugdíj-előtakarékossági számla (nyesz) hiányt pótol. Eddigi tapasztalataik alapján az ügyfelek jobban bíznak abban, hogy rendszeresen kisebb összegeket meg tudnak takarítani, mint abban, hogy egy nagyobb összeget elhelyezzenek a számlán.A HVB Bank elsőként tette lehetővé, hogy az érdeklődők megkössék a számlák megnyitásáról szóló szerződésüket. A bankok közül többen is tervezik a nyesz bevezetését, egyelőre azonban mindössze egyetlen banknál, a HVB-nél nyitható nyugdíj-előtakarékossági számla.A pénzintézet ezres nagyságrendű nyugdíj-előtakarékossági számla nyitására számít idén, és számlánként 150 ezer-200 ezer forint elhelyezését várja. Szalay-Berzeviczy Attila, a Budapesti Értéktőzsde elnöke idén több mint 10 milliárd forint megtakarítását várja a számlákon.Nyugdíj-előtakarékossági számla nyitására 2006. január elseje óta nyílik lehetőség. Az év elején hatályba lépett törvény szerint a számlán elhelyezett összeget a számlatulajdonos különböző értékpapírokba - jelzáloglevélbe, állampapírba, befektetési jegybe, illetve részvénybe és banki betétekbe - fektetheti.A Nyugdíj-előtakarékossági Programhoz állami támogatás is társul, ami az éves befizetett összeg 30 százaléka, azonban legfeljebb 100 ezer forint, amivel a befektetéseken elért hozam megemelkedik. A Nyugdíj-előtakarékossági Program keretében elhelyezett megtakarítások hozama minden esetben mentesül az árfolyamnyereség-adó alól. A nyugdíjcélú megtakarítás e formájának költsége évente mindössze 2000 forint plusz legalább 0,1 százalék, legfeljebb 1 százalék. A HVB Bank Nyugdíj-előtakarékossági Programja két részből, egy pénzszámlából és egy értékpapírszámlából áll, ezek nyitása az összevont számlaszerződés megkötése után lehetséges. A HVB Banknál nyugdíj-előtakarékosság keretében a jogszabály adta széles lehetőségek alapján sajátszámlás állampapír, sajátszámlás jelzáloglevél, tőzsdei jelzáloglevél, zárt végű befektetési alapok (tőkegarantált alapok), nyílt végű alapok, hazai tőzsdei részvények, illetve látra szóló és lekötött betétek egyaránt elérhetőek. A számlavezetési díj 1 százalék, a tranzakciók díjai megegyeznek a kondíciós listában szereplő normál díjakkal.Baranyai Dávid, a HVB Bank Lakossági és Kisvállalati Üzletág Értékesítési Igazgatóságának ügyvezető igazgatója a szolgáltatás bemutatásakor hangsúlyozta, hogy a Nyugdíj-előtakarékossági Program megjelenésével egy olyan új megtakarítási formával bővülnek a takarékoskodók lehetőségei, amely eddig sosem látott szabadságot ad a befektetési formák egyéni megválasztásában, s így hozzájárul a lakosság általános pénzügyi ismereteinek bővítéséhez, valamint befektetési tudatosságának és öngondoskodásának fokozásához.További előnyként említette, hogy a Nyugdíj-előtakarékossági Program jelentős mértékben képes ösztönözni a hazai tőkepiac fejlődését, a lakosság részvénytartási arányát, s így hosszú távon a magyar középvállalatok tőkéhez jutási esélyeit és tőzsdére lépését is elősegíti.[origo]
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek